Job Description

Join us to create the beauty that moves the world!

Als globaler Marktführer

und

Beauty-Tech Pionier

suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.
Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine

Kultur des Lernens

, der

persönlichen Weiterentwicklung

und des

Entrepreneurships

. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen

Innovationsgeschichte

und unserem

Engagement für Nachhaltigkeitsthemen

setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:

Als

Senior Digital Controller (m/w/d)

verantwortest Du die umfassende Steuerung der E-Commerce P&L und lieferst datengestützte Empfehlungen zur Profitabilitätssteigerung. Zudem optimierst Du den ROI digitaler Ausgaben, förderst den Wissensaustausch und sicherst die effiziente Budgetnutzung in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Deine Aufgaben:

Financial advisor multi-divisional E-Commerce P&L:

Umfassende Verantwortung für die E-Commerce P&L. Frühzeitiges Erkennen von Risiken und Chancen und Lieferung datengestützter Empfehlungen

ROI-Analyse & -Optimierung:

ROI-Tracker für digitale Ausgaben implementieren/verbessern. Dynamische Anpassung der ROI-Analyse und datengestützter Maßnahmen.

Katalysator für Wissenstransfer & Upskilling:

Proaktiv denWissensaustausch bei Digital Spends fördern (CDMO/Finance). Finanzielle Erträge durch digitale Innovationen steigern. Best Practices & Empfehlungen entwickeln.

Zusammenarbeit & Kommunikation:

Enge proaktive Zusammenarbeit mit CDMO/Divisions-Stakeholdern. Klare, prägnante Ergebnis- und Empfehlungspräsentation.

Finanzielle Budgetoptimierung:

Optimale und effiziente Zuteilung/Nutzung von CDMO A&P Budgets sichern. Budgetkontrolle und fortlaufende Effizienzbewertung.

Dein Profil:

Mehrjährige Jahre Erfahrung im

Commercial/Brand Controlling

, inkl.

Gross-to-Net-Management

Neugierde

für Digital-/E-Commerce-Themen und

proaktives Mindset

Exzellente

Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten

, inkl. prägnanter Darstellung komplexer Themen. Starke

analytische Fähigkeiten

für datenbasierte Empfehlungen. Wünschenswert sind fundierte P&L- & E-Commerce/Digitalmarkt-Kenntnisse. Fortgeschrittene IT-Kenntnisse (

Excel, Compass

) und Erfahrung im

Projektmanagement

Unser Angebot:

Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

Diversity & Inclusion

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Diversity & Inclusion

wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.