Als familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung wissen wir: Reisen verbindet. Und genau das spiegelt sich auch in unserer Unternehmenskultur wider. Gemeinsam finden wir Lösungen, unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der sich Beruf und Familie gut vereinbaren lassen. Mit rund 170 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Dienstleistern im europäischen Paketreisebereich.
Unser Ziel: Gruppenreisen für unsere B2B-Kunden so einfach wie möglich machen. Dafür entwickeln wir die schönsten Reiseerlebnisse für Bus- und Gruppenreiseveranstalter und stellen sie als Gesamtpaket zur Verfügung.
Die IT-Abteilung besteht aus mehreren Fachbereichen, mit denen Sie eng zusammenarbeiten. Als DevOps Engineer sind Sie für die IT-Systeme verantwortlich und arbeiten im Third Level Support zusammen mit dem Support und der IT-Entwicklung.
Ihre Aufgaben
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Enge Zusammenarbeit mit der internen IT-Entwicklung eigener und fremder Softwarekomponenten
Betreuung der Microsoft 365-Komponenten, Windows / Intune und Verwaltung mit Azure AD / Entra
Betreuung eines Kubernetes-Clusters samt Konzeption und Entwicklung von Container Lösungen
Betreuung des internen Netzwerks sowie Third / Second Level Support
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Strategie in Bezug auf IT-Security und externe Dienstleister
Neue Technologien wie NLP, AI und Machine Learning wenden Sie an und denken dabei cloud-nativ
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld
Zertifizierungen in Linux-Administration, Cloud (Azure/AWS/GCP) sind willkommen
Praktische Erfahrungen mit Jira/ Confluence von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in Linux, Python und PowerShell
Erste Erfahrungen mit Docker und Kubernetes wünschenswert
Fundierte Erfahrung in Datenbank- und Netzwerkadministration
Gute Englischkenntnisse (Technik- und Projektdokumentation, Kommunikation)
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich NLP/AI/Cloud
Gute bis sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was bieten wir?
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Teilhabe am Abteilungs- und Unternehmenserfolg
Unbefristeter Vertrag
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles (nach Einarbeitung auch mobiles) und eigenverantwortliches Arbeiten
Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Fahrt- und Internetkosten
Zahlung von Urlaubsgeld
Vergu?nstigungen bei touristischen Partnern
Flache Hierarchien und Freiräume, um gute Ideen schnell und erfolgreich umzusetzen
Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Workation – arbeiten Sie in einem unserer Bu?ros in den Urlaubsgebieten
Regelmäßige Teamevents
Teilnahme an Corporate Benefits
Dienstrad-Leasing
Freikarten für bestimmte Sportveranstaltungen
Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende
Kostenlosen Firmenparkplatz
Betriebliche Gesundheitsförderung
Kostenlose E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder
Egym Wellpass
Fühlen Sie sich angesprochen?
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
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