Job Description

Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen die Abteilungsleitung Accounting und Controlling im operativen Geschäft sowie bei Projekten und Sonderaufgaben. Sie stellen ein aussagekräftiges und hochwertiges Berichtswesens inkl. Abweichungs- und Schwachstellenanalyse (Soll/Ist-Vergleiche, Kostenstellenanalyse, Kostenrechnung, KPI, Deckungsbeitragsrechnung, Profitcenter usw.) sicher. Sie koordinieren und begleiten proaktiv den Budgetprozess sowie regelmäßige Forecasts. Sie entwickeln das Reporting-Tool weiter, verwalten und pflegen die Planungswerkzeuge. Sie führen Vor- und Nachkalkulationen durch. Sie erstellen Business Cases und Ad-hoc-Analysen. Sie unterstützen das externe Rechnungswesen bei Monats- und Jahresabschlüssen. Sie bauen kontinuierlich die im Controlling relevanten Prozesse aus.
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling/Accounting oder im Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling (Planung, Forecast, Finanz- und Bilanzanalysen, Reporting, Expertenkenntnisse in der Profit-Center- und Deckungsbeitragsrechnung). Sie besitzen fundierte Bilanzierungskenntnisse. Sie haben eine hohe Affinität für IT- und Prozessthemen. Sie kennen sich bestens mit den MS Office-Anwendungen aus z.B. Excel, Power BI. Sie haben Erfahrung mit ERP-Systemen und Datenbanken. Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit. Sie haben ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Sie verfügen über die Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten und haben eine offene aufgeschlossene Persönlichkeit, sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative.
Wir bieten Ihnen:
Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeits-umfeld, Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch berufliche Schulungen und Fortbildungen attraktive Benefits, wie 13. Gehalt, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m., 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeiten, Eine sehr gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze sowie die finanzielle Bezuschussung der öffentlichen Verkehrsmittel

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Aero-Dienst GmbH

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About Aero-Dienst

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Ute Springhart

Manager Human Resources and Apprenticeship Training


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Antje Wald

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Teamleiter (w/m/d) Wartung – Arbeitsvorbereitung/Administration in der Geschäftsluftfahrt

Hauptstandort Nürnberg

Teamleiter (w/m/d) Wartungsplanung und Stammdaten in der Geschäftsluftfahrt

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