Job Description

In unseren aktuell mehr als 20 Projekten arbeiten wir in agilen Teams mit bis zu acht Teammitgliedern und legen Wert auf individuelle, skalierbare und ganzheitliche Lösungen. Wir sind uns sicher, bei der Vielzahl an Projekten mit unterschiedlichen fachlichen und technischen Ansprüchen finden wir genau das Richtige für Dich! Wir bieten Dir eine sehr gute Life-Work-Balance und in unseren Teams herrscht ein großartiger Teamspirit. Weiterbildung und die persönliche Entwicklung kommen dabei ebenfalls nicht zu kurz!


Als Generalist*in fühlst Du Dich in allen Bereichen der Software Entwicklung wohl und übernimmst gerne Verantwortung in Projekten? Dann bist Du bei uns richtig!


Für diese Stelle kannst du bei uns ein Brutto-Jahresgehalt bis 95.000€ (auf Vollzeit gerechnet) erwarten.

Deine Aufgaben

Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleginnen im Software Development Team passgenaue Software für unsere Kunden
Du nimmst im Team durch Deine Erfahrung eine führende Rolle ein, klärst offene Punkte mit anderen Teams und Stakeholdern und sorgst so dafür, dass das gesamte Team gut arbeiten kann Du hast einen Blick für technische und organisatorische Verbesserungen und schlägst unseren Kunden gemeinsam mit dem Account Management proaktiv Lösungen vor In neu startenden Projekten übernimmst Du Verantwortung, um diese richtig aufzusetzen. Du klärst die relevanten offenen technischen Fragen und etablierst die notwendigen Kommunikationskanäle, damit das Projektteam rasch starten kann. Dabei macht es Dir nichts aus, auch erst mal eine Weile als Einzelkämpfer beim Kunden die Grundsteine zu legen In der Presales-Phase übernimmst Du die Verantwortung zur Klärung der inhaltlichen Projektparameter mit dem Kunden und erstellst ein Angebot

Dein Profil

Du bringst tiefgehende praktische Erfahrung (mind. 5 Jahre) als Software Entwicklerin in mindestens einer der Sprachen Java/Kotlin, Go, NodeJS, Python mit
Du besitzt gute Software-Architektur-Kenntnisse Du kennst Dich mit mindestens einem der drei großen Cloud-Provider (AWS, Azure, GCP) gut aus Du hast Erfahrung mit CI/CD-Tools (z.B. Github Actions, Gitlab CI) sowie DevOps-Verständnis Du besitzt tiefes Verständnis und hast Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, skalierte agile Frameworks) Du schaffst es, Dein Team zu begeistern und mitzuziehen und bist Vorbild für andere Developer. Durch Mentoring unterstützt Du Deine Kolleginnen dabei, besser zu werden
Du zeichnest Dich durch zielgruppengerechte Kommunikation, Aufgeschlossenheit und ein professionelles Auftreten sowie ein Gespür für die Herausforderungen unserer Kunden, die Du eigeninitiativ ansprichst, aus Du hast Spaß daran, Dich in neue Kundenkontexte einzuarbeiten und schnell Wissen über eine neue Branche aufzubauen Du magst es, Dein Aufgabenfeld selbst zu gestalten Du hast Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau Gelegentliche Reisen siehst Du als willkommene Abwechslung

Nice to Have

Du bist in der Entwicklerinnen-Community aktiv und präsentierst Dein Wissen durch Vorträge auf Meetups und Konferenzen, durch Artikel in Fachzeitschriften oder durch regelmäßige Kontributionen zu Open-Source-Projekten
Du vermittelst Dein Wissen Deinen Kolleginnen bei der Qvest Digital oder bei unseren Kunden durch Workshops, Vorträge oder Coaching
Du besitzt Zertifizierungen bei einem der drei großen Cloud-Provider (Azure, AWS, GCP) oder in fachlich orientierten Zertifizierungspfaden (ISAQB, ISTQB, …)
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Diversität ist uns wichtig!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Was uns interessiert sind Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse. Dafür brauchen wir kein Anschreiben und auch kein Foto. Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch komplett anonym übermitteln.

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Datenschutzrechtlicher Hinweis

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bei der Qvest Digital AG werden Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen (z. B. Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben), von uns verarbeitet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.


Um eine sorgfältige Auswahl des passenden Bewerbers sicherzustellen, geben wir Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an unsere Konzernmuttergesellschaft „Qvest Group GmbH, Mathias-Brüggen-Str. 65A, 50829 Köln, weiter. Die Muttergesellschaft unterstützt uns bei der Bewerberauswahl, insbesondere bei der fachlichen und personalrechtlichen Beurteilung.


Die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Konzernmutter erfolgt ausschließlich zu den genannten Zwecken und unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).


Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt und nicht an Dritte außerhalb des Konzerns weitergegeben. Die Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen.


Sie haben das Recht:

Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu verlangen, unrichtige Daten berichtigen zu lassen, die Löschung Ihrer Daten zu verlangen, soweit dem keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen, die Verarbeitung Ihrer Daten einzuschränken, der Verarbeitung zu widersprechen, eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.


Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten oder zur Wahrnehmung Ihrer Rechte können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden:


Datenschutz Kontakt:

datenschutzbeauftragter@qvest-digital.com

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Über Qvest Digital

Seit 1996 ist die Qvest Digital AG (vorher tarent solutions GmbH) Hersteller hochwertiger Software für Geschäftskunden. Mit über 200 Mitarbeiterinnen in Bonn und Berlin entwickelt Qvest zukunftssichere, innovative und in hohem Maß sichere Lösungen und Produkte. Dabei sind ein hohes Engagement, eine agile Arbeitsweise und hochqualifizierte Mitarbeiterinnen unsere wesentlichen Erfolgsfaktoren.

Konstantin Chatziantoniadis

Talent Acquisition Manager

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