Abgeschlossenes Studium (Master) Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder technische BWL
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung, idealerweise in der Industriegüter- /Automotivebranche
Echtes Interesse an der Beratung von Familienunternehmen sowie an strategischen und operativen Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Management, Technologie und Innovation
Analytische Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denken Ausgeprägte Kreativität, Einsatzbereitschaft, Projektmanagementfähigkeiten und Durchsetzungswillen Teamfähigkeit, Gestaltungsanspruch und Veränderungswillen
Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C2-Level), sehr gute Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
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Begleitung von Familienunternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie Identifikation von Wachstumspotentialen mit Fokus auf Geschäftsmodellentwicklung
Begleitung strategischer Transformationsprojekte (Führungs-, Organisations- und Prozessentwicklung)
Aktive Weiterentwicklung differenzierter, akquisitorischer Maßnahmen und Beratungsleistungen
Hohe Freiheitsgrade und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres offenen, kollegialen und unternehmerisch geprägten Teams
Deine Ansprechpartner
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Angelika
Röß
Leiterin Personal
Tel
+49 89 / 286 23 Email
roess@wieselhuber.de