Job Description

Jobbeschreibung

-------------------



Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Consulting: Hier kombinieren wir unser betriebswirtschaftliches, digitales und technologisches Know-how, um Unternehmen auf ein neues Innovations- und Performance-Level zu heben. Und hier setzt du frische Impulse in unserem Talent- & Organisation-Team.

Deine Mission

Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du unsere Leadership DNA voll und ganz verinnerlichen wirst. Weil sie nicht nur beschreibt, wie wir unsere Mitarbeiter führen, sondern auch wie wir unseren Kunden den Weg in die Zukunft weisen: mit der Fokussierung auf Ergebnissen. Wir versuchen Neues, inspirieren andere, arbeiten über Grenzen hinweg und passen uns dem ständigen Wandel an, der uns umgibt. Dabei wollen wir in jeder Hinsicht Vorbild sein.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Der

frühestmögliche Starttermin

für diese Rolle ist

Herbst 2025

.

Das erwartet dich

Du denkst gemeinsam mit unseren Kunden HR neu und ermittelst Bedarfe einer HR Transformation Du bist an der Konzeption und Umsetzung von HR Operating Model Changes und HR Maßnahmen beteiligt, wie beispielsweise HR & Talent Strategie, HR Organisations- und Kompetenzaufbau, HR Prozess- und Services Definition sowie HR Analytics Des Weiteren unterstützt Du unsere Kunden im Employee Experience Management Wir bringen HR into the New. Dabei begleitest Du Cloud/Plattform getriebenen HR IT Transformationen wie beispielsweise Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ServiceNow und unterstützt im Themenfeld HR Technologie Du übernimmst innerhalb der Projekte Projekt- und Führungsverantwortung und bist für die Qualitäts-, Budget- und Terminanforderungen verantwortlich Zusätzlich unterstützt du intern unsere Community sowie die Weiterentwicklung von neuen fachlichen Angeboten.

Qualifikationen

-------------------

Darauf freuen wir uns

Du bist ein HR Innovator & HR Transformer und hilfst dabei, HR innovativ weiter zu entwickeln. Du punktest vor allem mit Deinen HR Target Operating Model Fähigkeiten & Fertigkeiten. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder auch einer technischen Fachrichtung (Masterabschluss) Mehrjährige Berufserfahrung im HR- und Projektmanagement – gerne mit Branchenfokus Darüber hinaus differenzierst Du dich, wenn Du Digital/Cloud enabled HR (IT) Transformation Erfahrung gesammelt hast (ServiceNow, SAP SuccessFactors, Workday, Oracle Cloud HCM, CornerStone etc. Gutes Auftreten, Präsentations- und Moderationserfahrung Interesse an Technologie- und Digitalisierungsthemen, Spaß an Projekten im nationalen und internationalen Umfeld sowie die im Beratungsalltag notwendige Flexibilität und volle Mobilität Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

umfassende Trainingsangebote, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Begleitung und sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Mentor:innen und Projektleiter:innen tolle Events für Mitarbeitende attraktive Mitarbeiterangebote unsere Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von

Accenture Strategy & Consulting

. Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen zuvor nie dagewesene Chancen. Mit ganzheitlichen Strategien helfen wir unseren Kunden, diese umfassend auszuschöpfen und sich neu zu erfinden.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Wir freuen uns auf dich!

Locations

-------------


Duesseldorf, Kronberg

Statement zur Chancengleichheit

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.