Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen?Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
Senior Consultant ServiceNow HRSD (m/w/d).
Standorte:
Berlin
, Dusseldorf
, Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
, Hamburg
, Köln
, München
und Stuttgart
.
Dein Impact:
Als Senior Consultant ServiceNow (m/w/d) trägst du zur Neuausrichtung, Entwicklung und Implementierung von Infrastrukturen und modernen HR-Technologien bei internationalen Kunden bei.
Beratung:
Du wirkst strategisch und konzeptionell bei komplexen HR- und HR IT Transformationsprojekten mit und trägst so zur Weiterentwicklung von ServiceNow HRSD bei.
Hands on:
Dazu gestaltest du HR Solutions, definierst die Employee Experience von Morgen, führst Workshops mit Kunden durch und entwickelst Lösungen zur HR-Digitalisierung oder Future of Work.
Technology:
Du bist direkt an der Implementierung von Lösungen im ServiceNow Kontext (Web, Mobile, Chatbots, HR-Cloud, Artificial Intelligence) sowie weiteren cloudbasierten HR Lösungen wie SuccessFactors, Oracle & Workday beteiligt.
Verantwortung:
Du übernimmst erste Führungsaufgaben gegenüber Kunden & junioren Kolleg:innen in der Workstream Leitung von großen System Implementierungen oder der Projektleitung bei kleineren Projekten. Ebenso unterstützt du bei der Angebotserstellung.
Innovation:
Außerdem bringst du dich in die Weiterentwicklung bestehender Beratungstools ein und engagierst dich im Ausbau unserer HR-Transformation Practice. Dabei behältst du stets die aktuellen Markttrends im Blick.
Dein Skillset:
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
im Bereich HR Transformation, HR IT und HR Digitalisierung oder Erfahrung im operativen Personalmanagement über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
Fundiertes Fachwissen
auf dem Gebiet HR Strategie, HR Prozessdesign und HR Operating Model bzw. HR Service Delivery sowie mit ServiceNow HRSD, von Vorteil ist eine ServiceNow CSA oder CIS HR Zertifizierung
Hohe IT-Affinität
, erste Erfahrung in der Einführung von Cloud basierten HR-Systemen (idealerweise mit ServiceNow) sowie gute Kenntnisse im Projekt- und Stakeholdermanagement
Unternehmerisches Denken und Handeln
, Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut
in Wort und Schrift
Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung
an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen
durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus
durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen
inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume
und
aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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