+ Aktive Mitwirkung bei Transformationsprojekten wie Systemzusammenführungen und der Umstellung auf SAP S/4HANA
Eigenständige Durchführung von Projekten sowie Betreuung im laufenden Betrieb rund um SAP-HR Zeitwirtschaft
Erstellung und Anpassung von Zeitwirtschaftsschemata und -regeln im Modul PT
Umsetzung von individuellen Anforderungen im Customizing für Zeitwirtschaft und Self-Service-Portale (ESS/MSS)
Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden HR-Prozessen und deren Umsetzung
Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Weiterentwicklung und Pflege der aktuellen SAP-Systemlandschaft
Fachliche Anforderungen aus dem HR-Bereich in effiziente SAP-Lösungen überführen
Technischer Ansprechpartner für interne HR-Fachbereiche bei SAP-Themen
Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation sowie Analyse und Behebung von Systemfehlern und Störungen
Was Sie mitbringen:
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Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Fachgebiet, alternativ mit entsprechender Berufsausbildung
Gute Kenntnisse in SAP-HR Zeitwirtschaft, insbesondere in Schemen und Regeln
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Engagement erstreckt sich über verschiedene Arbeitsorte in der Region am Bodensee, wo wir gemeinsam mit unseren Projektpartnern Innovationen vorantreiben.
Für einen unserer Kunden und Projektpartner suchen wir einen Senior Consultant SAP HCM (m/w/d).
Schließen Sie sich unserer Mission an und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit Begeisterung und Kreativität an einem unserer Standorte in dieser dynamischen Region.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.