Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master vorzugsweise Elektrotechnikingenieure, Wirtschaftsingenieure, Betriebswirte), betriebswirtschaftliches Interesse sowie Teamfähigkeit, Gestaltungsanspruch und Veränderungswillen
Ggf. erste Erfahrung aus Praktika und Berufstätigkeit in der relevanten Branche
Interesse an der Beratung von Familienunternehmen
Analytische Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denken
Kreativität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungswillen
Sicheres Auftreten, ausgeprägte Sozialkompetenz und eine überzeugende Persönlichkeit
Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office
Was wir Dir bieten
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Begleitung von Familienunternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien mit Fokus auf Geschäftsmodellentwicklung, Innovation & New Business-Ansätze mit Branchenfokus Industrielle Automation & Elektrotechnik
Unterstützung bei strategischer Transformationsprojekten (Führungs-, Organisations- und Prozessentwicklung)
Spannende Projekte unter Führung erfahrener Projektleiter und frühzeitiger Verantwortungsübernahme mit modernen Instrumenten aus agilen Methoden und digitalen Tools
Hohe Freiheitsgrade und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer offenen, kollegialen und unternehmerisch geprägten Kultur
Deine Ansprechpartner
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Angelika
Röß
Leiterin Personal
Tel
+49 89 / 286 23 Email
roess@wieselhuber.de