Job Description

Vorstellung Gestalten Sie Karrieren, prägen Sie Unternehmen und bewegen Sie Menschen. Werden Sie Teil unseres Teams als (Senior) Consultant (m/w/d) für die Bau- und Immobilienwirtschaft – in Hamburg . Wir sind Experten für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften und bringen Arbeitgeber und Bewerber (m/w/d) in der Bau- und Immobilienbranche erfolgreich zusammen. Unser Anspruch: Verbindungen schaffen, die für beide Seiten einen echten Unterschied machen. Was uns besonders macht, ist unsere werteorientierte Arbeitsweise. Als Boutique-Beratung mit höchsten Qualitätsansprüchen setzen wir auf individuelle Lösungen und langfristige Partnerschaften, die nachhaltig wirken. In Ihrer Rolle als (Senior) Consultant (m/w/d) geben wir Ihnen den Freiraum, Ihren eigenen Beratungsstil zu entwickeln und Ihre Stärken einzubringen. Sie bauen authentische, respektvolle und empathische Beziehungen zu Kandidaten und Kunden auf – und wir vertrauen dabei auf Ihre Überzeugungskraft und Ihr feines Gespür für Menschen. Funktion Identifikation, direkte Ansprache und fundierte Bewertung geeigneter Kandidaten (m/w/d) für offene Positionen in der Bau- und Immobilienwirtschaft Durchführung von Interviews und Auswahlgesprächen sowie Einschätzung fachlicher Qualifikationen, beruflicher Erfahrungen und persönlicher Stärke Individuelle Beratung von Kandidaten (m/w/d) zu Karrierewegen, Entwicklungsperspektiven und passenden Stellenangeboten Unterstützung bei der Optimierung von Bewerbungsunterlagen, gezielten Vorbereitung auf Gespräche und in Fragen der beruflichen Weiterbildung Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Kundenunternehmen, basierend auf einem tiefen Verständnis ihrer Anforderungen und Unternehmenskultur Analyse von Kundenbedürfnissen, Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien und Präsentation passender Kandidatenprofile Beobachtung und Auswertung von Markttrends, Entwicklungen und Gehaltsstrukturen zur vorausschauenden Beratung Bereitstellung relevanter Marktinformationen, um Kunden bei der strategischen Personalplanung zu unterstützen und Wettbewerbsvorteile zu sichern Sicherstellung von Kundenzufriedenheit durch enge Abstimmung, transparente Kommunikation und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse Begleitung und Nachverfolgung der vermittelten Kandidaten (m/w/d) im neuen Unternehmen sowie Ableitung von Learnings für künftige Projekte Anforderungen Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Immobilienwirtschaft, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation Zusätzliche Weiterbildungen, Zertifizierungen oder Schulungen im Bereich Recruiting oder Personalwesen sind von Vorteil Erste Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in verwandten Bereichen Praktische Erfahrung in der Durchführung von Interviews, Auswahlverfahren und der Bewertung von Bewerbungsunterlagen Gutes Verständnis aktueller Arbeitsmarkt- und Branchentrends sowie moderner Recruiting-Strategien Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kandidaten aufzubauen Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, nachhaltige Win-Win-Situationen zu schaffen Organisationsstärke und ein sicheres Zeitmanagement, auch bei parallelen Projekten Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Hohe Kunden- und Kandidatenorientierung sowie Freude daran, langfristige Partnerschaften zu gestalten und zu pflegen Angebot Ein Arbeitsumfeld, das Ihre individuellen Stärken fördert und Ihnen Raum für persönliche Entfaltung gibt Ein Team, das mit Erfahrung, Leidenschaft und Zusammenhalt gemeinsam Erfolge feiert Echte Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten in einer zukunftsstarken Branche Ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsorientiertem Bonus, das Ihre Erfolge sichtbar belohnt Die Möglichkeit, ein wachsendes und bereits renommiertes Unternehmen aktiv mitzugestalten – und Ihre eigenen Ideen einzubringen Persönliche Begleitung durch Mentoring und strukturierte Einarbeitung, damit Sie von Anfang an durchstarten können Inspirierende Arbeitsorte in modernen Büros im Herzen von Frankfurt am Main, Berlin und Hamburg Gemeinsame Erlebnisse bei Teamevents und Incentive-Reisen, die für Motivation, Wertschätzung und unvergessliche Momente sorgen Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@artes-recruitment.com. Bei Fragen rufen Sie gerne unsere Gründerin und Geschäftsführerin Frau Bushra Nadeem unter +49 69 92020 8511 an, um vorab weitere Details zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Skills Required