Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
Als Senior Consultant / Manager Testmanagement (m/w/d) entwickelst du individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung resultieren – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.
Hands-on-Einstieg:
Du arbeitest aktiv im operativen Testmanagement in spannenden, überwiegend agilen Vorgehensmodellen, mit.
Teamwork:
Im Abweichungsmanagement unterstützt du und stehst im Austausch mit den IT- und Fachabteilungen, darüber hinaus stimmst du dich mit den Konfigurationsmanagern ab.
Planung:
Die Bereitstellung und den Betrieb der Testinfrastruktur verantwortest du mit und koordinierst die gemeinsame Nutzung von Testumgebungen für unterschiedliche Teststufen
.
Dokumentation:
Regelmäßige Status-Meetings und Reportings führst du durch und unterstützt in der Administration und Pflege der Testtools.
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Dein Skillset:
Studium
in Finanz- oder Wirtschaftsmathematik, Statistik, Ingenieurwesen mit dem Fokus auf Risikomanagement, Finanzen oder Bankwesen / Kreditwirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
Erfahrungen
im Testmanagement, der Koordination von (heterogenen) Testumgebungen sowie der Software- und Konfigurationsverteilung
Fundierte Kenntnisse
im Testreporting, Konzeption und Umsetzung der Testautomatisierung sowie im Softwareentwicklungsprozess
Sicherer Umgang
mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch
sehr gut in Wort und Schrift
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Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung
an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen
durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus
durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen
inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume
und
aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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