unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
Senior
Consultant Immigration (m/w/d).
Standorte:
Berlin
, Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
und München
.
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Dein Impact:
Betreuung:
Du übernimmst die fachliche Aufsicht des Outbound Immigration Teams unter Anleitung des Managers.
Fachkompetenz:
International tätige Unternehmen berätst du in komplexen Immigration-Sachverhalten weltweit in Kooperation mit dem Deloitte Immigration Netzwerk und realisierst so die weltweiten Entsendungen
Aufgabenvielfalt:
Im Rahmen deiner Position arbeitest du bei Mandantenseminaren und wissenschaftlichen Ausarbeitungen mit
Hands-on:
Du übernimmst das Key Account Management von deutschen Outbound Mandant:innen
Optimierung:
Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen optimierst du interne Prozessabläufe
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Dein Skillset:
Berufserfahrung
von mindestens 4 Jahren im Bereich der globalen Immigration-Tätigkeit
Erfahrung
bei der Anleitung und/oder Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen in die Immigration Materie
Erfahrung
in der Koordination von Immigrationsfällen mit globalen Anbietern, Rechtsanwält:innen und Kolleg:innen
Hohe
Kundenorientierung,
Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
Deutsch und Englisch
sehr gut in Wort und Schrift
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Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung
an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen
durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus
durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen
inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume
und
aktive Förderung
einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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Team Talent Acquisition
Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
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