das volle Potential der Cloud ausschöpfen? Unser Team begleitet Unternehmen von der Strategie über die Entwicklung und Integration zukunftsfähiger Anwendungen bis hin zur Transformation großer IT-Organisationen zu mehr Agilität und zur Migration komplexer IT-Landschaften in die Cloud. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
(Senior)
Cloud Migration Consultant
(m/w/d).
Standorte:
Berlin
, Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
, Hamburg
, Hannover
, Köln
, München
und Stuttgart
.
Dein Impact:
Als(Senior) Cloud Migration Consultant (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden während komplexer Cloud-Migrationsprojekte. Du koordinierst Offshore-Teams, stellst transparente Kommunikation sicher und treibst den Fortschritt über alle Workstreams hinweg voran. Deine Rolle ist entscheidend, um technische Umsetzung in geschäftlichen Mehrwert zu übersetzen.
Teamführung:
Du koordinierst funktionsübergreifende Teams und stellst die Abstimmung zwischen zwischen Near-/Offshore-Delivery und Kundenerwartungen sicher.
Kundenberatung:
Als vertrauensvolle Ansprechperson präsentierst du Migrationsstrategien und findest Lösungen für Hindernisse.
Projektsteuerung:
Dabei behältst du den Fortschritt im Blick, managst Risiken und eskalierst proaktiv, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
Ownership:
Die Verantwortung für Meilensteine liegt in deinen Händen – du beseitigst Blockaden und stellst die termingerechte Lieferung sicher.
Kommunikation:
Mit klaren Statusberichten, Dashboards und Updates informierst du interne und externe Stakeholder transparent und verständlich.
Dein Skillset:
Abgeschlossenes Studium
in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung
Erfahrung in Cloud-Migrationsprojekten
(AWS, Azure, GCP), idealerweise in der Koordination oder im Delivery Management
Grundkenntnisse in der IT-Infrastruktur
(z. B. VMware, Linux, Datenbanken) zur Unterstützung von Kundengesprächen
Sicherer Umgang
mit agilen Methoden und Zusammenarbeit mit Offshore-Teams
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft
Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung
an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen
durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus
durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen
inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume
und
aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Absolvent:innen bieten.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
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