Job Description

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.

Sie sind versiert in der Prozessanalyse, -entwicklung und -modellierung oder kommen aus der Softwareentwicklung oder aus dem Testing? Dann kommen Sie ins Team der Zusatzversorgungskasse der Bauwirtschaft – und tauchen Sie tief in Prozesse und Systeme ein, mit denen wir als Dienstleister der Branche das Beitragsverfahren im Bereich „Tarifvertragsrechtliche Zusatzrente (TZR)“ sicherstellen. Nutzen Sie am Standort Wiesbaden Ihren Blick fürs Detail als

Senior Bussiness Analyst:in (m/w/d)

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SO bringen Sie sich ein:

Anforderungen präzisieren:

Sie ermitteln, analysieren und priorisieren fachliche sowie verfahrensbezogene Anforderungen und berücksichtigen dabei die Bedürfnisse relevanter Stakeholder im Zusatzversorgungskassenbereich.

Strukturen modellieren und dokumentieren:

Dabei erarbeiten und pflegen Sie Spezifikationen wie User Stories oder BPMN-Modelle und erstellen wichtige Prozess- bzw. Datenmodelle und fachliche Features.

Verständnis fördern:

Indem Sie ein gemeinsames Verständnis zwischen Stakeholdern, Fachbereichen und Entwicklungsteams herstellen, ermöglichen Sie die Basis für reibungslose Zusammenarbeit.

Methodische Aufbereitung:

Sie setzen projektgerechte Methoden ein, um fachliche Anforderungen so aufzubereiten, dass sie von den Entwicklungsteams effizient umgesetzt werden können.

Planung und Bewertung:

Darüber hinaus übernehmen Sie die Nutzenbewertung von Anforderungen, planen deren Umsetzung und setzen klare Prioritäten.

Ganzheitlicher Blick:

In Ihrer Arbeit berücksichtigen Sie stets die unterschiedlichsten verfahrens- und unternehmensübergreifenden Perspektiven und sichern so nachhaltige Lösungen.

SO starten Sie bei uns durch:

Entweder ein

abgeschlossenes Studium

der Betriebswirtschaft, Informatik oder eines verwandten Fachs sowie mehrjährige (5+) Berufspraxis in der Analyse und Entwicklung von Prozessen Alternativ:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

mit mehrjähriger (5+) Berufserfahrung, 3+ davon in der Weiterentwicklung eingesetzter Projektmanagement-Standards

Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen

(BaFin und BDSG) sowie von Prozessen und Organisationen – insbesondere im Kontext von technisch-fachlichen Schwerpunkten der betrieblichen Altersvorsorge

Durch mehrjährige Praxis erworbene Kenntnisse

im Einsatz agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban oder SAFe) und Design Thinking sowie im Umgang mit Prozessmodellierungswerkzeugen (z. B. Aris, SAP Signavio) sowie BPM-Plattformen wie Camunda BPM

Sichere Anwendung

gängiger Moderations- und Präsentationstechniken

Eine lösungsorientierte, proaktive und kundenzentrierte Persönlichkeit

mit agilem Mindset, starken Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten, digitalem Grundverständnis und einer besonderen Innovationskompetenz.

SO viel ist für Sie unter anderem drin:

Angemessen verdienen

– mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge

Die Balance halten

– mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Working und Sabbatical, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)

Vorwärtskommen

– mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen

Fit bleiben

– mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement

(Noch mehr) Gutes tun

– Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter

Mobilität leben

– mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen

SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall?

Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

Sie haben Fragen?

Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gern
telefonisch unter: 0611 707-1149