Job Description

Warum Oviva?

Bei Oviva verfolgen wir eine klare Mission: Wir wollen nachhaltige, personalisierte, klinisch wirksame Versorgung für alle zugänglich machen und unserer Vision näherkommen, Europas führende KI-gestützte Plattform für chronische Versorgung zu werden .


Unsere digitalen Programme unterstützen Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen. Für viele ist Gewichtsverlust ein Ziel, doch unser Ansatz geht weit darüber hinaus: Wir helfen, die Gesundheit zu verbessern, Selbstvertrauen aufzubauen und die Lebensqualität zu steigern.


Wir haben bereits über eine Million Menschen in Großbritannien, der Schweiz, Deutschland und Polen unterstützt und wir stehen erst am Anfang. Jedes Gespräch, jedes Coaching und jede Zeile Code bringt uns einer gesünderen Zukunft näher. Werde Teil unseres Teams und gestalte diese Zukunft aktiv mit.

Die Stelle

Als

Senior Brand Designer

spielst du eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer visuellen Identität über alle Touchpoints hinweg.


Du wirst:

Brand Guardian & Brand Innovator in einer Rolle sein

: du sorgst für visuelle Konsistenz und entwickelst gleichzeitig unsere visuelle Identität weiter.

Design skalierbar machen

, indem du Systeme baust, die ein wachsendes, internationales Team nutzen kann.

Brand development & Performance verbinden

: du verstehst es, grossartige Gestaltung mit Performance-Anforderungen zu vereinen, um Creatives zu gestalten, die sowohl emotional berühren als auch konvertieren.

Cross-functional arbeiten

, u. a. mit Product, Performance Marketing und Commercial Teams.
Kurz: Deine Arbeit wird sichtbar, messbar und bewegt etwas!

Deine Aufgaben

Brand & Design Systems

Weiterentwicklung unserer visuellen Identität und Designsysteme. Aufbau skalierbarer, konsistenter Frameworks für alle Teams. Frühes Erkennen und Beheben visueller Inkonsistenzen.

Concept & Creative Development

Entwicklung starker visueller Konzepte für Kampagnen & Produktkommunikation. Erstellung von Moodboards, Storyboards & kreativen Leitideen. Enge Zusammenarbeit mit Teams für wirkungsvolle, performance- und brandorientierte Kreativlösungen.

Design & Asset Production

Produktion unterschiedlicher Assets (Static, Motion, Performance Creatives, Präsentationen). Datenbasierte Design-Iterationen zur KPI-Unterstützung. Qualitätssteuerung und Anleitung externer Kreativer.

Collaboration & Creative Sparring

Kreativer Sparringspartner in cross-funktionalen Teams. Aktive Gestaltung einer starken Feedback- und Designkultur. Unterstützung interner Stakeholder bei sicherer Markennutzung.

Efficiency & Scalability

Optimierung von Templates, Workflows & Dokumentation. Einführung effizienter Tools (inkl. KI) für schnellere Produktion. Pflege einer zentralen, leicht nutzbaren Asset-Bibliothek.

Dein Profil

Du hast ein starkes Gespür für visuelles Design und Storytelling. Du beherrschst Branding, Typografie, Layout, Motion Design und visuelle Systeme im Schlaf. Du arbeitest kollaborativ, holst Feedback aktiv ein und integrierst es souverän. Du bist sicher im Umgang mit Figma, der Adobe Creative Cloud und modernen, KI-unterstützten Tools. Du findest die perfekte Balance zwischen Kreativität, Performance und Markenkonsistenz. Du bringst fundierte Erfahrung in Brand- oder Visual-Design-Rollen mit – idealerweise digital-first. Dein Portfolio zeigt klar deine konzeptionelle Stärke und exzellente Umsetzung. Du kannst Designentscheidungen überzeugend präsentieren und gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern vertreten. Du hast idealerweise Erfahrung im Performance Marketing oder Produktbranding. Du verstehst, wie man Brandawareness misst und Creatives testet (z. B. A/B-Tests). Du hast bereits Juniors begleitet oder mit externen Kreativen zusammengearbeitet.

Was Oviva Dir bietet

Wirkung mit Sinn:

Du wirst Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ-2-Diabetes revolutioniert.

Dynamische Kultur

: Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Veränderung gefördert werden.

Attraktive Benefits:

Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.


Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen:

Patient*innen stehen bei uns an erster Stelle, Wir befähigen unsere Teams, Wir machen es möglich

Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.


Wir begrüßen und ermutigen Bewerberinnen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidatinnen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.


Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat innen und Mitarbeiter innen mit Behinderungen





Bereit, etwas zu bewirken? Begleite uns bei der Transformation der digitalen Gesundheitsversorgung.

Bewirb Dich noch heute!