Job Description

EinrichtungDigital Office, Arbeitsbereich des Chief Information Officer
WertigkeitEGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginnschnellstmöglich, befristet für die Dauer von 24 Monaten
Bewerbungsschluss21.11.2025
ArbeitsumfangTeilzeit
Wochenstunden60 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Die Universität Hamburg versteht sich als moderne Wissensorganisation, die Forschung, Lehre und Bildung in einer digital vernetzten Welt gestaltet. In diesem dynamischen Umfeld gewinnt die digitale Transformation an Bedeutung: Als Motor für Innovationen, Veränderung und nachhaltige Entwicklung stellt sie eine zentrale Herausforderung und zugleich eine enorme Chance dar. Das Digital Office, unter Leitung des Chief Digital Officers (CDO) und Chief Information Officers (CIO), nimmt hierbei eine zentrale Koordinierungsfunktion ein. Es arbeitet als Schnittstelle und Vermittler zwischen allen zentralen und dezentralen Einrichtungen, die sich an der Universität mit der digitalen Weiterentwicklung beschäftigen und unterstützt die strategische Ausrichtung sowie die operative Umsetzung der Digitalstrategie.



In diesem Zusammenhang trägt der CIO die zentrale Verantwortung für das Regionale Rechenzentrum (RRZ), das zentrale IT-Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum der Universität. Es stellt innovative IT-Infrastrukturen bereit, unterstützt die digitale Forschungs- und Lehrlandschaft und wird kontinuierlich weiterentwickelt, um den wachsenden Anforderungen der wissenschaftlichen Gemeinschaft gerecht zu werden.


Aufgabengebiet

bei der technischen und baulichen Planung eines neuen wissenschaftlichen Data Centers beraten und unterstützen strategische Planung und Konzeption innovativer ICT-Infrastrukturen im Rechenzentrum, Data Center und HCDS vorantreiben, inklusive Bewertung nationaler Trends bei der strategischen Ausrichtung der ICT-Governance und -Infrastruktur beraten sowie die Integration des neuen Data Centers und die Harmonisierung interner IT-Ressourcen begleiten bei der Weiterentwicklung des gemeinsamen IT-Betriebs der Hamburger Hochschulen und der Implementierung entsprechender Strukturen unterstützen Realisierung der Data Center-Strategie begleiten, inklusive Entwicklung eines Prozesses für die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung bei der Entwicklung einer IT-Strategie auf Basis der Digitalstrategie mitwirken, um die wissenschaftliche Forschung effizient zu unterstützen Einstellungsvoraussetzung

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), in fachlich relevanten Gebieten wie Informatik, Mathematik oder weitere Disziplinen Promotion ist wünschenswert Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

fundiertes Fachwissen im Bereich IT, insbesondere im Kontext Aufbau und Betrieb eines Data Centers langjährige Erfahrung in der Leitung eines wissenschaftlichen/forschungsorientierten Rechenzentrums oder einer vergleichbaren Einrichtung sehr gute Englischkenntnisse Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick analytisches und strukturiertes Denken und Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Gestalten Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen

Sichere Vergütung nach Tarif Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Lage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass Beschäftigten-Laptop Mobiles Arbeiten Bildungsurlaub 30 Tage Urlaub/Jahr
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.


Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.



Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.


Hinweis zur Bewerbung


Kontakt


Prof. Dr.-Ing. Sebastian Gerling



cdo@uni-hamburg.de



+49 40 42838-5516


Kennziffer


905/14
Standort


Mittelweg 177

20148 Hamburg



Bewerbungsschluss


21.11.2025
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular:


Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse

Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden: bewerbungen@uni-hamburg.de