Job Description

Unternehmensprofil Unser Mandant ist ein stark wachsendes Unternehmen aus der Mobilitätsbranche mit Hauptsitz in München. Als unabhängige Plattform verschiedener Marken kombiniert das Unternehmen moderne Technologie mit nachhaltigem Denken und hat sich in kurzer Zeit als einer der führenden Anbieter im Bereich digitaler Fahrzeuglösungen etabliert. Mit einem innovativen Geschäftsmodell, dynamischen Strukturen und internationaler Ausrichtung bietet es ein zukunftsorientiertes Umfeld für ambitionierte Finanz- und Accounting-Spezialisten. Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Kreditoren-Teams und unterstützt aktiv im Tagesgeschäft. Du stellst eine ordnungsgemäße, GoB-konforme Verarbeitung aller Eingangsrechnungen sicher und sorgst für korrekte Kontenabstimmungen. Du analysierst offene Posten und Fälligkeiten und leitest Optimierungspotenziale ab. Du prüfst Geschäftsvorfälle auf korrekte buchhalterische Abbildung nach HGB und steuerlichen Vorgaben. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Prozesse zu harmonisieren und die Qualität der Daten sicherzustellen. Du bist Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater bei kreditorischen Fragestellungen. Du treibst aktiv die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen im Bereich Accounting voran. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im HGB, IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware wünschenswert Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsstarken Unternehmen der Mobilitätsbranche Attraktive Vergütung inklusive virtueller Unternehmensanteile Hybridmodell mit mehreren Homeoffice-Tagen pro Woche Persönliches Weiterbildungsbudget (1.500 € jährlich) Vergünstigte Fitnessangebote und umfassende Mobilitäts-Benefits – inklusive Rabatte Betriebliche Altersvorsorge und modernes, werteorientiertes Arbeitsumfeld Dynamisches Startup-Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung Kontakt Ahmet Toprak Consultant +49 156 795 65410 a.toprak@keller-consulting.io www.keller-consulting.io

Skills Required