Unser Mandant befindet sich auf starkem Wachstumskurs und sucht dich, um das Finance-Team weiter auszubauen. Das Unternehmen vereint die Geschwindigkeit, den Gestaltungsspielraum und das unternehmerische Denken eines Start-ups mit der Stabilität, Struktur und finanziellen Sicherheit eines Konzerns.
In dieser Rolle verantwortest du das Monats- und Jahresabschlussreporting und gestaltest die Weiterentwicklung der Finanzprozesse aktiv mit.
Ob Automatisierung, Prozessoptimierung oder der Aufbau skalierbarer End-to-End-Strukturen – hier kannst du wirklich etwas bewegen. Das Team freut sich auf eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, neue Impulse setzt und das Finance-Team mit Energie und Hands-on-Mentalität voranbringt.
Aufgaben
Organisation und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB
Umsetzung von Reportinganforderungen für Shareholder, Management und Banken
Bilanzielle Bewertung von Geschäftsvorfällen innerhalb der OXG
Ermittlung und Dokumentation von Rückstellungen sowie Rechnungsabgrenzungsposten
Ansprechpartnerin für interne und externe Stakeholder (u. a. Wirtschaftsprüfer, Kapitalgeber, Controlling)
Erstellung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen zu accounting-relevanten Fragestellungen
Verantwortung für die Konzeption und Implementierung effizienter End-to-End-Prozesse in der Hauptbuchhaltung
Qualifikation
Strukturierter Umgang mit Zahlen und komplexen Aufgabenstellungen sowie hohes Qualitätsbewusstsein
Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Wirtschaftsprüfung
Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und/oder HGB
Sicherer Umgang mit SAP FI oder einer vergleichbaren ERP-Software sowie Erfahrung in der Abschlusserstellung
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denken und Methodenkompetenz
Klare, verständliche Kommunikation in Deutsch und Englisch (mindestens C1)
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling
Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Start-up-Mentalität und gleichzeitig verlässlicher Teamplayer
Benefits
Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen und konstruktives Feedback
Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss (bis zu 50 € netto monatlich)
Digitaler Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto pro Monat
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option innerhalb Deutschlands sowie bis zu 25 Tage mobiles Arbeiten im europäischen Ausland
40 € monatlicher Rabatt auf Mobilfunk- oder Festnetzverträge bei unserem Partner Vodafone
30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester, plus bis zu 10 unbezahlte Urlaubstage on top
Zuschüsse für Bikeleasing über EURORAD sowie Unterstützung für deine Urban Sports Club-Mitgliedschaft und Kooperationen mit awo lifebalance
Betriebliche Altersvorsorge mit 5 % zusätzlich zum Jahresgrundgehalt – flexibel nach deinen Wünschen einsetzbar
* 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall
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