Job Description

Im bfz Landshut ist ab 01.02.2026 die Stelle als

Seminarleiter (m/w/d)

in Teilzeit (9 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in

Vilsbiburg

zu besetzen.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Vilsbiburg Bewerbungsschluss: 11.01.2026

Aufgabengebiet

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Ganzheitliche Betreuung der Teilnehmerinnen im Erwachsenenbereich
Coaching/Sozialcoaching Kontakte zu anderen Institutionen Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben

Profil

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Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss ODER Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung ODER Erfahrung im Bereich der pädagogischen Arbeit und im Coaching Freude an der Arbeit mit Erwachsenen Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten Kenntnisse in MS Office und in der Verwaltungsarbeit

Angebot

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Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

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Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Annika Seibt, Tel.: +49 871 96226-42

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.