Job Description

Im bfz Mittelfranken ist ab

Februar 2026

ein

Seminarleiter (m/w/d)

in Vollzeit mit Dienstsitz in Roth zu besetzen.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Roth 15.01.2026

Aufgabengebiet

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Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in der Berufsschule Roth Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege Coaching und Betreuung der Jugendlichen Unterstützung bei der beruflichen Orientierung Kontakte zu Auftraggebern Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagements Administrative und organisatorische Aufgaben

Profil

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Abgeschlossenes Studium oder pädagogische Ausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung mit AdA-Schein Aufgeschlossenheit gegenüber der Zielgruppe und Menschen mit erhöhtem Förderbedarf Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz

Angebot

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Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

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Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Lisa Brosig, Tel.: +49 9171 82566-19

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.