\n Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als:

Selbstst\xc3\xa4ndiger Lizenzpartner bei m&a Expert (m/w/d) in 01067 Dresden!

Als Martin van Moll und Markus Glasser die ViVERiO GmbH gr\xc3\xbcndeten, war es das Ziel, eine modernere, transparentere, vertrauensvollere und erfolgreichere Art der Beratung von M&A-Mandaten zu verwirklichen. Inzwischen ist das Unternehmen mit seiner Marke m&a expert im Markt etabliert und die Vorgehensweise hat sich als sehr erfolgreich erwiesen. Jetzt ist es an der Zeit, zu expandieren. Hier wird Ihnen als m\xc3\xb6glichem Lizenzpartner der Einstieg in die Welt der Unternehmenstransaktionen erm\xc3\xb6glicht. Eine umfassende Ausbildung und eine st\xc3\xa4ndige Unterst\xc3\xbctzung der Gr\xc3\xbcnder gibt Ihnen die M\xc3\xb6glichkeit, sich in diesem Markt einzufinden und eine f\xc3\xbcr Ihre bisherige T\xc3\xa4tigkeit optimale Nische in der M&A-Branche zu finden.

Nach der Ausbildung haben Sie die M\xc3\xb6glichkeit mit unserem 100-Tage-Plan die ersten Schritte zur erfolgreichen Gewinnung von Mandaten zu absolvieren um danach Step by Step den Verkauf des Unternehmens anhand unseres bew\xc3\xa4hrten m&a-expert-TransaktionsKonzeptes umzusetzen.

Wir sind Recruitingpartner der m&a Expert und unterst\xc3\xbctzen Sie bei den ersten Schritten

DER M&A-MARKT!

Wie sieht der Unternehmensmarkt in Deutschland aus?

In Deutschland gibt es etwa 3,5 Millionen Unternehmen

• 99 Prozent dieser Unternehmen geh\xc3\xb6ren zu den Klein- und Mittelst\xc3\xa4ndischen Unternehmen. Diese Unternehmen besch\xc3\xa4ftigen \xc3\xbcber 70 Prozent aller Arbeitnehmer.
• 71 Prozent der Nachfolgesuchenden k\xc3\xb6nnen eine familieninterne Nachfolge erm\xc3\xb6glichen, Tendenz fallend.
• 29 Prozent der Nachfolgesuchenden m\xc3\xbcssen einen externen Nachfolger finden, Tendenz steigend. \xe2\x80\x8b

Nach einer Studie der KfW suchen 135.000 Unternehmer allein in den n\xc3\xa4chsten vier Jahren eine Nachfolge.

• Etwa 18 Prozent dieser Unternehmer werden wegen fehlender Nachfolge ihr Unternehmen schlie\xc3\x9fen m\xc3\xbcssen.
• 80 Prozent der Kaufprozesse, die ein Unternehmer ohne Beratung durchf\xc3\xbchrt, scheitern.

• Die Konsequenz daraus: Unsicherheit, Preisverfall, Imageverlust und letztlich die drohende Gesch\xc3\xa4ftsschlie\xc3\x9fung. \xe2\x80\x8b

Als Berater im Bereich des M&A-Marktes befinden Sie sich an der Schnittstelle zwischen Zukunft und Vergangenheit der heute am Markt befindlichen Unternehmen. Spezialisierung ist gefragt - finden Sie Ihre Nische als Berater. \xe2\x80\x8b

Gerade auch vor dem Hintergrund der anstehenden Digitalisierung aller Branchen, r\xc3\xbcckt die Unternehmensnachfolge als Baustein zur Unternehmenssicherung mehr und mehr in den Vordergrund.

IHRE VORTEILE!

Die Vorteile einer m&a EXPERT Lizenzpartnerschaft liegen auf der Hand:

• 20 Jahre Erfahrung in der Mergers & Akquisition Branche
• Unternehmerische Freiheit leben
• Wiederkehrende Ums\xc3\xa4tze mit hohem Deckungsbeitrag
• Hoher Profit durch Dealchancen gegeben
• Bew\xc3\xa4hrte und erfolgreiche Prozessabl\xc3\xa4ufe
• Beste Reputation als "Trusted Advisor"
• Umfassendes Trainingsprogamm
• Permanete Weiterentwicklung
• Unterst\xc3\xbctzende Community
• Intelligente Cloudserverl\xc3\xb6sung zum sofortigen Start
• Professioneller Marktauftritt von Anfang an
• Concertet Projects Option
• Standortschutz und Kundenschutz
• Niedrige Fixkosten durch die M\xc3\xb6glichkeit im HomeOffice zu starten
• Karrieresprung als "Profi f\xc3\xbcr Profis"
• Maximale Unabh\xc3\xa4ngigkeit von konjunkturellen Einfl\xc3\xbcssen
• Als "High-Performer" verbessern Sie definiert Ihren Profit

\xe2\x80\x8bAls m&a EXPERT sind Sie ein Profi f\xc3\xbcr Profis. Damit ist alles gesagt.

Voraussetzungen!

Um ein erfolgreicher m&a EXPERT zu werden, m\xc3\xbcssen Sie einige Voraussetzungen erf\xc3\xbcllen. Neben einer soliden Berufs- und Lebenserfahrung sollten Sie vor allem folgende besondere Eigenschaften mitbringen: \xe2\x80\x8b

• Beharrlichkeit und Ausdauer
• Integrit\xc3\xa4t und Loyalit\xc3\xa4t
• Leidenschaft f\xc3\xbcr die Aufgabe
• die unbedingte F\xc3\xa4higkeit zur Empathie

Optimalerweise haben Sie Ihre Berufserfahrung als F\xc3\xbchrungskraft oder als Unternehmer sammeln k\xc3\xb6nnen. Sie sind bereit und in der Lage, mit Unternehmerpers\xc3\xb6nlichkeiten auf Augenh\xc3\xb6he zu agieren. Sie besitzen kaufm\xc3\xa4nnisches Grundwissen, sind bereit im Rahmen der Kundenakquise unseren erfolgreichen Konzepten zu folgen und diese mit Leben zu erf\xc3\xbcllen. Als m&a EXPERT sind Sie ein Profi f\xc3\xbcr Profis. Damit ist alles gesagt.

Onboarding & Flugh\xc3\xb6he!

Wie sehen die n\xc3\xa4chsten Schritte aus um ein m&a EXPERT zu werden?

STEP 1:

Telefontermin

• Informationsaustausch
• Kontaktdaten
• Erster Eindruck

STEP 2:

Pers\xc3\xb6nliches Erstgespr\xc3\xa4ch in M\xc3\xbcnchen

m&a EXPERT kennen lernen

Gesch\xc3\xa4ftsmodell pr\xc3\xbcfen

Einblick in das Systemhandbuch

STEP 3:

Pers\xc3\xb6nliches Zweitgespr\xc3\xa4ch bei Ihnen

• Lizenzvertrag pr\xc3\xbcfen
• Inhalte festlegen
• Besprechung Businessplan und Finanzierung
• Reservierungsvereinbarung schlie\xc3\x9fen

STEP 4:

Signing in M\xc3\xbcnchen

• Offene Punkte kl\xc3\xa4ren
• Zeitplan festlegen
• Lizenzvertrag unterzeichnen

So geht es weiter!

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen, lernen uns pers\xc3\xb6nlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Wir sind Ihre empathische und l\xc3\xb6sungsorientierte Personalberatung, mit der Spezialisierung im Recruiting.
Seit vielen Jahren verbessern wir interne Abl\xc3\xa4ufe, um unseren Kunden die besten Personal- und Rekrutierungsl\xc3\xb6sungen anbieten zu k\xc3\xb6nnen.
Viele begleiten wir bereits seit einigen Jahren erfolgreich in Personalangelegenheiten und unterst\xc3\xbctzen Sie beim Finden der besten Talente.

Unsere Bewerber begleiten wir kostenfrei, anonym und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an m\xc3\xa4nnliche, weibliche und diverse Bewerber, unabh\xc3\xa4ngig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschlie\xc3\x9flich anhand von Qualifikationen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!\n \n \n \n \n \n

\n\n NEYC Consulting\n \n\n

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