Organisation, Koordination und Qualitätssicherung der stationsübergreifenden Prozesse
Personalmanagement
Administrative Unterstützung
Projektkoordination
Qualitätsmanagement
Profil
Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinisch-administrativen Berufsfeld von Vorteil, z. B. Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA)
Erfahrungen im Bereich Verwaltung oder Büromanagement wünschenswert
Organisationstalent mit strukturierter und effizienter Arbeitsweise
Hohe Empathie, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Eigeninitiative, Kreativität und lösungsorientiertes Arbeiten
Vorteile
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
Strukturierte Einarbeitung
Klinikeigene Akademie
Vielfältige Fortbildungsangebote
Gezielte Karriereförderung
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über den Tätigkeitsbereich
Mit der Erweiterung der Sektion Pädiatrische Intensivmedizin um eine Intermediate-Care-Einheit (IMC) und der damit verbundenen Zunahme organisatorischer, koordinierender, qualitätssichernder und administrativer Aufgaben besteht ein erhöhter Bedarf an einer zentralen Managementfunktion. Die / der Sektionsmanager/-in ist dem ärztlichen Leitungsteam zugeordnet und übernimmt die Organisation, Koordination und Qualitätssicherung der stationsübergreifenden Prozesse in höchsten Maße eigenständig und eigenverantwortlich. Sie / er gestaltet und stabilisiert nachhaltig Strukturen, Kommunikationswege und Arbeitsabläufe zwischen den beteiligten Abteilungen.
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
#
Über die Klinik / Bereich
Erfahren Sie mehr
#
Wir als Arbeitgeber
Erfahren Sie mehr
#
FAQ - Bewerbung
Erfahren Sie mehr
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.