Wir suchen eine Person mit gutem Organisationstalent, einem hohen Maß an Verlässlich- und Verbindlichkeit. Unser künftiger neuer Mitarbeiter / unsere neue Mitarbeiterin sollte zudem über folgende Kompetenzen verfügen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder höherwertiger Abschluss z.B. im Bereich der Bürokommunikation
- Exzellente Fähigkeiten im Bereich des Zeit- und Selbstmanagements
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
- Hohes Maß an Eigenständigkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten; Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung)
- Sehr gute koordinative und organisatorische Fähigkeiten; insbesondere im Bereich der Büroorganisation
- buchhalterische Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen Büroanwendungen (Microsoft Outlook, Word, Excel, etc.)
- Kenntnisse im Bereich der Personal (-einsatz) planung
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen / Phasen
- die Bereitschaft zu außerplanmäßigen Arbeitseinsätzen
Personen mit Berufserfahrung; idealerweise in vergleichbaren Bereichen, werden bevorzugt gesucht. Gern nehmen wir zudem Bewerbungen von lebenserfahrenen Bewerberinnen und Bewerbern entgegen.
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