Voll/Teilzeit
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Am
Standort Gießen
suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für die
Klinik für Allgemeine Pädiatrie und Neonatologie
eine/n
Sekretär/in für die pädiatrische Pneumologie (m/w/d)
für eine befristete (2 Jahre) Einstellung in
Teilzeit/ Vollzeit (mind. 50%).
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst beispielsweise:
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Organisation und Koordination sämtlicher administrativer Aufgaben im Sekretariat, einschließlich der Planung von Fortbildungsveranstaltungen und Bearbeitung interner sowie externer Anfragen
Erstellung von Arztbriefen, Berichten und dienstlichen Mitteilungen
Planung, Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen
Unterstützung bei Lehrveranstaltungen, Betreuung von Studierenden
Mitwirkung an Projekten und Optimierung interner Abläufe
Vertretung im Abteilungssekretariat
Ihr Profil:
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Abgeschlossene Ausbildung; idealerweise Erfahrung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich
Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Excel, PowerPoint)
Sie sind ein offener, kommunikativer Mensch der mit Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität an neue Aufgaben herangeht und sich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen kann
Wir bieten:
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RMV-Jobticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fort- & Weiterbildungsangebote
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über Entgeltumwandlung
Kindertagesstätte am Klinikum
Bitte bewerben Sie sich online!
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Prof. Neubauer
Klinik für Allgemeine Pädiatrie und Neonatologie
Feulgenstraße 12
35392 Gießen
Gerne steht Ihnen Frau
Lena Steinmüller
unter der Telefonnummer
0641 985-43411
zur Verfügung.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
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