Job Description

Über Uns

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Die Amtsanwaltschaft Frankfurt am Main ist die einzige selbständige Behörde dieser Art in Hessen. Sie ist im Landgerichtsbezirk Frankfurt am Main für weite Bereiche der Bearbeitung der mittleren und kleineren Kriminalität zuständig und beschäftigt ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

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Justiz(fach)angestellte nehmen hier verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben wahr. Sie sind sogenannten Sekretariaten zugeordnet. Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Erledigung sämtlicher Registraturtätigkeiten, die Verwaltung und Zuordnung des Schriftgutes, die Überwachung der Vorlagefristen und die Abwicklung des umfangreichen Telefonverkehrs, auch mit externen Behörden. Weiterhin erfolgt die Erledigung des am Arbeitsplatz anfallenden Schriftverkehrs und die Aktenverwaltung mit den justizinternen Programmen MESTA und e²A.

Unsere Anforderungen

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Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung mit Justizbezug, beispielsweise als Justiz(fach)angestellte/r oder Rechtsanwalts(fach)angestellte/r. Zudem ist ein sicherer Umgang mit dem PC zwingend erforderlich. Wir erwarten Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität und selbständiges Arbeiten sowie Kommunikationsfähigkeit .

Unsere Angebote

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abwechslungsreiche Tätigkeiten im kleinen Team gleitende Arbeitszeit moderne Büroausstattung 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche) Maßnahmen des Gesundheitsmanagements "Landesticket" zur kostenfreien Nutzung des Regionalverkehrs in ganz Hessen vielfältige Schulungsangebote vermögenswirksame Leistungen

Allgemeine Hinweise

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Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden.