#HAMBURG
#FESTANSTELLUNG
#VOLLZEIT
#HYBRIDES ARBEITEN
#100% REMOTE ODER VOR-ORT
Was suchen wir?
Bei uns triffst du Entscheidungen zu 100 % datenbasiert – keine Bauchgefühle, sondern klare Analysen und wertvolle Learnings. Mit ganzheitlichen Strategien optimieren wir Performance und User Experience und stellen die Ziele unserer Kunden in den Mittelpunkt.
Ob Social- und Google-Ads, E-Mail-Marketing oder Programmatic Advertising – wir sind Experten in vielseitigen Disziplinen und denken immer User-Centric. Wir setzen auf das, was die Zielgruppe wirklich bewegt. Und wenn das nicht reicht? Dann entwickeln wir neue, innovative Ansätze.
Klingt spannend? Dann komm in unser Team und gestalte die Zukunft des Marketings mit uns! Zur Unterstützung unseres Marketing-Teams suchen wir einen SEA Manager (d/m/w) in Vollzeit, gerne ab sofort.
Wir schätzen Diversität und ermutigen jeden zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Jeder ist willkommen bei Digital Masters!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (d/m/w) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Deine Aufgaben
Als SEA Manager (d/m/w) bist du verantwortlich für Konzeption, Umsetzung und Durchführung performancegetriebener Kampagnen.
Du führst Wettbewerbsanalysen, Keyword-Researches und Marktanalysen durch und arbeitest mit Automatisierungsmöglichkeiten.
Du präsentierst deine Ergebnisse überzeugend bei Kunden – inklusive konkreter Learnings und Handlungsempfehlungen.
Du behältst stets die Übersicht über das Media-Budget und berätst unsere Bestands- sowie Neukunden hinsichtlich Umsatzsteigerung und ROI-Optimierung
Das bekommst du
Beste Arbeitsausstattung (MacBook Pro, iPhone uvm.)
Alle Tools, die du zur Optimierung, Automatisierung und Ausführung deiner Aufgaben brauchst
Bis zu 28 Tage Workation (EU / EWR / Schweiz) pro Jahr möglich
Flexible Arbeitszeiten und lockere Home Office Kultur
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
30 Tage Urlaub pro Jahr
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