Job Description

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Deine Aufgaben

Stell dir vor...

Ein Unternehmen entscheidet sich ganz bewusst: Jetzt ist die Zeit für echten Wandel. Nicht weil es im Trend liegt. Sondern weil wir verstanden haben, dass Zusammenarbeit, Geschwindigkeit und Kundenfokus nur funktionieren, wenn Menschen Verantwortung übernehmen – gemeinsam, auf Augenhöhe.

Genau da stehen wir.



Wir haben die ersten Schritte gemacht. Drei Teams arbeiten bereits nach agilen Prinzipien. Ein weiteres steht bereit. Erste Routinen, erste Learnings, erste Stolpersteine – aber auch erste Erfolge.



Und jetzt kommst du.

Nicht als „Scrum-Master Nummer drei“, der nur Meetings moderiert. Sondern als jemand, der mitdenkt, mitfühlt, mitgestaltet. Der Strukturen baut, die Teams wirklich weiterbringen. Der nicht nur bei der Teamentwicklung unterstützt, sondern auch das große Ganze im Blick hat: Business-Agilität, Kulturwandel, den Mut, alte Muster zu hinterfragen.



Du wirst bei uns keine perfekte agile Welt vorfinden. Aber eine, die es werden will.

Mit vier+ Teams, einem offenen Mindset und dem Wunsch, agile Prinzipien nicht nur zu leben – sondern zu verstehen und weiterzuentwickeln.

Was dich erwartet:

Drei agile Teams, ein weiteres im Startblock – du bist mittendrin Raum für echtes Coaching, nicht nur Moderation Zusammenarbeit mit Führungskräften, die bereit sind, neu zu denken Die Chance, Business-Agilität mitzugestalten – über Teamgrenzen hinaus Ein Unternehmen, das auf dem Weg ist – und jemanden sucht, der mitgehen und mitlenken will #

Dein Profil

Was wir uns von dir wünschen:

Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach idealerweise mit Software-Entwicklungs Background Tieferes Verständnis für agiles Arbeiten – nicht nur im Lehrbuch, sondern im echten Leben Empathie, Geduld und Humor – denn Veränderung ist kein Sprint Freude daran, Menschen zu empowern, Strukturen zu hinterfragen und neue Wege zu gehen #

Warum wir?

Wenn du mehr willst als nur Daily Standups. Wenn du Lust hast, Teil eines echten Aufbruchs zu sein. Wenn du den Mut hast, Dinge anders zu machen – dann sollten wir sprechen.