Job Description

CPS – coding. powerful. systems verfolgt seit über 20 Jahren ein Ziel: Userfreundliche und leicht bedienbare IT-Anwendungen dank Open-Source-Technologien. Wir denken ganzheitlich digital und erschaffen Lösungen für höchste Ansprüche. Wir leben TYPO3, weil Open-Source einfach vielfältiger ist.

Kurz:

Digitales Handwerk – TYPO3 ganzheitlich gedacht und exzellent gemacht.

Bei uns findest du spannende Themen, kluge Köpfe, nette Menschen – und eine Menge Spaß bei der Arbeit. Das liegt einerseits an den Aufgaben unserer Kund:innen, für die wir aus Überzeugung unser Bestes geben. Und andererseits an den Menschen, mit denen wir gerne zusammenarbeiten. Respekt und gegenseitige Wertschätzung machen’s möglich. Wie wir arbeiten? In interdisziplinären und agilen Teams mit Expert:innen-Power und einer Menge Leidenschaft und Herzblut. Das klingt nicht nur gut.

Das fühlt sich auch so an.

Das machst du bei uns:

Als Scrum Master und Agile Coach in Teilzeit (25 bis 30h) gehören zu deinen Kernaufgaben das Onboarding und die Begleitung unserer Produktteams in der agilen Softwareentwicklung – natürlich inkl. aller agilen Zeremonien, Artefakte und Rollen. Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams, stärkst die Selbstorganisation und sorgst für eine skalierbare Zusammenarbeit zwischen autonomen Teams. Du bringst dich in die bedarfsorientierte Beratung weiterer Unternehmensteile und des Managements ein, um die Anwendung agiler Prinzipien unternehmensweit zu fördern. Du arbeitest eng im Team mit den anderen Scrum Mastern/Agile Coaches, um gemeinsam eine agile Kultur und Feedback-Schleifen zu etablieren. Du unterstützt Teams auch in der Moderation und Leitung von Workshops und stellst sicher, dass agile Events sowohl in Präsenz- als auch in Remote-Umgebungen effektiv durchgeführt werden.

Das bringst du mit:

Du hast mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Begleitung agiler Softwareentwicklungsteams als Scrum Master. Du bringst umfangreiche Erfahrungen aus agilen Transformationen im Entwicklungsbereich sowie in der Schulung und dem Mentoring agiler Teams und Führungskräfte mit. Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Anwendung agiler Methodik (SCRUM, Kanban) und im klassischen Projektmanagement. Du kannst agile Prozesse flexibel an die Bedürfnisse der Teams anpassen, kommunizierst sehr klar und kannst Teams für das gemeinsame Ziel motivieren. Der Umgang mit Ticketsystemen und deren gewinnbringender Einsatz zur Unterstützung der Teamentwicklung ist für dich selbstverständlich. Du verfügst du über sehr gute Moderationsfähigkeiten und bist routiniert im Konfliktmanagement. In der Zusammenarbeit mit anderen Coaches bist du ein verlässlicher Teamplayer, der sich durch eine proaktive Haltung, Einsatzbereitschaft und ergebnisorientierte Arbeitsweise auszeichnet. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und fühlst dich sicher in der Kommunikation auf Englisch.

Freuen kannst du dich bei uns auf:

Zeitgemäße Arbeitskultur: Im stetigen Austausch miteinander probieren wir immer wieder neue Wege aus. Flexibilität und Verantwortung: Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die zu dir, deinem Team und deinen Aufgaben passen und eigenverantwortliches Arbeiten im Team sind uns wichtig. Ein klares, familienfreundliches Mindset: Die Bedürfnisse von Eltern und Familien berücksichtigen wir bei Entscheidungen in besonderem Maße. Offene Unternehmenskultur: Entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen zeichnen uns aus. Genauso wie ein starker Teamzusammenhalt und ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander. Raum und Zeit für Teamaustausch: Unsere Teams nehmen sich Zeit, um über aktuelle Themen und Themen abseits des Projekt-Alltags zu diskutieren und Impulse zu sammeln. Offene, helle und moderne Räume, tolle Agenturfeste, kostenlose Getränke, ein hundefreundliches Büro – und natürlich offene und sehr nette Kolleg:innen, die sich auf dich freuen!

Kontakt

Klingt alles richtig gut für dich?

Dann los! Bewirb dich mit allem, was du hast: mit aussagekräftigen Unterlagen, deiner Gehaltsvorstellung, der Angabe, ob du Vollzeit arbeiten möchtest, und einer Information zum frühestmöglichen Starttermin.

Wir freuen uns auf dich!