Job Description

Kennziffer: GF 2025/8

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Das HZB entdeckt neue Materialien und entwickelt Technologien für eine klimaneutrale und resiliente Gesellschaft. Unsere Synchrotronstrahlungsquelle BESSY II mit ihrem Fokus auf weiche bis mittlere Röntgenstrahlung ist hierfür unerlässlich. Als Betreiber von BESSY II ist das HZB Gründungsmitglied der League of European Accelerator-based Photon Sources (LEAPS). Das HZB wird 2026—2028 dem LEAPS Direktorium angehören und damit maßgeblich dazu beitragen, Grundlagenforschung, angewandte und industrielle Forschung an den Einrichtungen des Netzwerks gemeinsam voranzubringen und so den Nutzen für die europäische Wissenschaft, Innovation und Gesellschaft zu steigern. Zusammen mit der Geschäftsführung und den wissenschaftlichen Bereichen setzt die Stabsabteilung Materie und Beschleuniger-Infrastrukturen hierfür den strategischen Rahmen, entwickelt entsprechende Maßnahmen und begleitet aktiv deren Umsetzung. Als Mitglied eines Teams von engagierten Wissenschaftler*innen arbeiten Sie aktiv an der Gestaltung des HZB-Vorsitzes von LEAPS sowie der strategischen Positionierung des HZB und seines Großgeräts BESSY II mit.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen den wissenschaftlichen Geschäftsführer des HZB in seiner Rolle als Vorstand der League of European Accelerator-based Photon Sources (LEAPS): + Sie stellen den regelmäßigen Austausch der LEAPS-Vorstände sicher.
+ Sie koordinieren die Ausarbeitung künftiger Strategien und Programme von LEAPS.
+ Sie unterstützen aktiv beim Ausbau und der Pflege ständiger Kontakte mit relevanten Stakeholdern.
Sie verantworten federführend das Foresight Management im Themenumfeld Beschleuniger-Infrastrukturen / Photon Science: + Sie erstellen Auswertungen und Analysen zu forschungsrelevanten Zukunftsthemen unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Trends und Opportunitäten.
+ Sie evaluieren essenzielle Zukunftsthemen für die Ausrichtung des Zentrums.
+ In enger Abstimmung mit den wissenschaftlichen Partnern und der Administration entwickeln Sie Projektideen und führen diese in die Antragsphase über.

Ihr Profil

naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise verbunden mit dem Erwerb von Kenntnissen im Bereich der Erforschung oder Nutzung beschleunigerbasierter Lichtquellen; idealerweise Promotion in Physik, physikalischer Chemie, Materialwissenschaften oder verwandtem Fachgebiet Kenntnisse der nationalen, europäischen und internationalen Forschungslandschaft mit Synchrotronstrahlung sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (C1-Level), idealerweise sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit wünschenswert: Kenntnisse des nationalen und europäischen Wissenschaftssystems, insbesondere der Helmholtz-Gemeinschaft wünschenswert: Erfahrungen im Wissenschafts- oder Projektmanagement

Unser Angebot

Werden Sie Teil einer internationalen, vielseitigen Forschungsorganisation, die Zugang zu modernster Forschungsinfrastruktur bietet und die Vernetzung auf nationaler und europäischer Ebene sowie darüber hinaus fördert. Leisten Sie gemeinsam mit internationalen Spitzenforscherinnen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft.
Profitieren Sie von + unserem Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen,
+ karrierefördernden Netzwerkmöglichkeiten und individuellen Begleit- und Unterstützungsangeboten,
+ einer attraktiven Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund,
+ 30 Tagen Urlaub/Jahr,
+ umfangreichen Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote,
+ einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten,
und werden Sie Teil eines Teams, das sich auf Sie freut!

Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).


Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 20.11.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.



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