Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 7 Jahre.
Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13.
Unser Profil
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Der im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder geförderte Exzellenzcluster
CARE
verfolgt das Ziel, die Bauindustrie grundlegend zu transformieren – hin zu einer klimaneutralen, ressourceneffizienten und digitalisierten Wertschöpfungskette. CARE verbindet exzellente Forschung in den Bereichen
Baustoffe
,
Konstruktionsprinzipien
,
Fertigungstechnologien
,
digitale Methoden
und
Nachhaltigkeitsbewertung
zu einem ganzheitlichen Innovationsansatz. CARE wird gemeinsam von der RWTH Aachen und der TU Dresden getragen und wurde nach erfolgreicher Begutachtung mit einer Laufzeit von sieben Jahren bewilligt.
Die ausgeschriebene Stelle ist organisatorisch am
Institut für Massivbau (IMB)
der
RWTH Aachen University
angesiedelt, dem Sprecherinstitut des Clusters in Aachen. Das IMB ist ein dynamisch wachsendes Institut mit rund 60 Mitarbeitenden. Als
Science Manager/in (w/m/d)
übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim organisatorischen Aufbau, der Koordination und der Steuerung des Clusters CARE an einem führenden Standort für die Zukunft des Bauens in Europa.
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem fachlich oder methodisch relevanten Gebiet (z.B. Ingenieurwesen, Natur-, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften)
Erfahrung im Projektmanagement und Controlling
Organisationsgeschick
, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinärer Forschung
Sicherer Umgang mit
MS Office
; idealerweise Kenntnisse in
SAP oder vergleichbaren Verwaltungssystemen
Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sowie professionelles, verbindliches Auftreten
Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
im Umgang mit Wissenschaft, Verwaltung und externen Partnern
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
, gepaart mit strategischem Denken und strukturierter Arbeitsweise
Erfahrung im
Forschungsumfeld
oder Drittmittelmanagement
sind ein Vorteil.
Ihre Aufgaben
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Organisatorische und administrative Unterstützung
der CARE-Leitung am Standort Aachen in allen Belangen des Projektmanagements
Finanzmanagement und Controlling
: Prüfung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Rechnungen, Mittelabrufen und Buchungen; Pflege von Finanzübersichten in enger Abstimmung mit den Drittmittelabteilungen der RWTH
Budgetplanung und Berichtslegung
: Mitwirkung bei der Vorbereitung von Budgetplänen, Jahresabschlüssen und Mittelverwendungsnachweisen; Erstellung regelmäßiger Finanzberichte und Entscheidungsvorlagen für das Cluster-Management
Koordination interner Prozesse
: Unterstützung bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Gleichstellung und Nachwuchsförderung
Kommunikation und Abstimmung
mit beteiligten Hochschulen, Förderinstitutionen und externen Partnern
Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen
des Clusters sowie Begleitung von Gremienprozessen
Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Berichten
für Leitung, Gremien und Fördergeber
Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit und im Veranstaltungsmanagement
(z. B. Retreats, Workshops, Kommunikation über CARE-Aktivitäten)
Büromanagement
: Terminorganisation, Reiseplanung und allgemeine organisatorische Aufgaben
Über uns
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Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung .
Besoldung / Entgelt
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EG 13
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