HALTEC Stahlbau ist zertifizierter Schweißfachbetrieb mit großem Schweißeignungsnachweis und rund 100 Mitarbeitenden.
Wir bauen Leichtbauhallen und Stahlhallen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern.
Auf unserem betriebseigenen über 8 Hektar großen Produktionsgelände in Gransee entstehen die Gerüstkonstruktionen aller HALTEC-Hallen.
Mit einem modernen Maschinenpark, weitsichtiger Lagerhaltung, ausgereifter Logistik und effizienten Fertigungsprozessen stehen wir für Qualität und Wertarbeit made in Germany.
Wir sind ein zukunftssicheres, bodenständig geführtes Unternehmen, in dem Teamgeist zählt - ein starker Arbeitgeber in der Region mit stabiler Auftragslage.
Stellenbeschreibung
VERSTÄRKEN SIE UNSER TEAM:
Übernahme der Schweißaufsicht und Umsetzung der EN 1090-1 und -2
Bearbeitung aller schweißtechnischen Fragestellungen inklusive Normauslegung, Fehleranalyse und Prozessoptimierung
Unterstützung bei der Erstellung von schweißtechnischen Konstruktionen, Arbeitsplänen und Stücklistenstrukturen
Bewertung von Schweißergebnissen sowie schweißtechnische Abnahmen
Durchführung der werkseigenen Produktionskontrolle
Zusammenarbeit mit der Lieferantenkette
Projektarbeit in enger Abstimmung mit der Produktion und Konstruktion
Anforderungen
Bildungsabschluss
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) Stahlbauingenieur, Metallbauingenieur, Maschinenbauingenieur, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (Bachelor-, Master- oder Diplomstudium)
Weiterbildung zum Schweißfachingenieur oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Einschlägige Erfahrung in der Schweißtechnik
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Stahlbau-Unternehmen
Kenntnisse in der technischen Kalkulation von Stahlbaugruppen und der Beschichtung von Stahlbaukomponenten
Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit einem ERP-System
Erfahrung in der NC-Programmierung
Selbstständige, praxisorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
WIR BIETEN: • Jobsicherheit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Option auf Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung • Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten • Interne Schulungen • Sonderprämien • Finanzielle Beteiligung an Beiträgen für Fitness-Studios, Vereinsmitgliedschaften und Sportkursen • Finanzielle Beteiligung an Kinderbetreuungskosten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • JobRad • Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung • Arbeitgeberdarlehen • Firmen-Events • Geschenke für Mitarbeitende • Firmenparkplätze
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Ansprechpartner
Corinna Schöber
Telefon
0711 860369-66
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