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Im Verwaltungsvorstand für Service, Bildung und Personal, Fachbereich Bildung und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen von Nachbesetzungen zwei Stellen als Schulsozialarbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aufgaben umfassen:
Offene Treffpunktarbeit und gemeinwesenorientierte Arbeit
sozialpädagogische Arbeit mit den Schülern, niederschwellige Beratung
Freizeitangebote nach dem Unterricht, z.B. Spiel-, Sport- und Kreativangebote
Veranstaltungen im Stadtgebiet, z.B. Schüler-Biathlon, interkulturelle Woche usw
Sozialpädagogische Gruppenarbeit
Vor-, Nachbereitungen und Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten zur Förderung von sozialen Kompetenzen
Arbeit mit einzelnen Klassen zum Thema Gewalt, Mobbing, Klassenklima, Drogen, Sucht, Umgang mit Medien u.s.w.
Organisation und Begleitung von Projekttagen; Klassenfahrten mit sozialpädagogischem Hintergrund
Sprachförderungsangebote für Kinder von Asylbewerbern, Migranten
Hausaufgabenhilfen
Kinder- und Jugenderholung
Ferienfreizeit mit deutschen und polnischen Kindern aus Lubsko
Ferienfreizeit mit deutschen und polnischen Kindern aus Brody
Eintägige Ferienfreizeitangebote an den Schulen und im Sozialraum
Sozialpädagogische Beratung
Beratung und Begleitung von Konflikten zwischen Schülern, Schülern und Lehrern; Eltern und Schülern usw.
Beratung von Eltern und Personensorgeberechtigten
Unterstützung von Eltern bei der Stärkung ihrer Erziehungskompetenzen
Mitarbeit und Partizipation in Gremien und Praktikantenanleitung
Fachkräfte- AG, AG Sozialarbeit des Landkreises, Schulkonferenzen, AG Ganztag,
Mitarbeit in der Beteiligungsgruppe- Kinder- und Jugendbeteiligung und anderen Gremien im Sozialraum mit sozialpädagogischem Kontext
Anleitung von Praktikanten, z.B. Erzieherausbildung des DEB und OSZ Cottbus
Verwaltungsarbeit und Vertretungstätigkeit
Enge Zusammenarbeit und wöchentliche Abstimmung mit der Schulleitung
Erstellen und Fortschreiben von Konzeptionen
Folgende fachliche Voraussetzungen werden erwartet:
abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit (m/w/d) (B.A., M.A. oder Diplom) mit der staatlichen Anerkennung zum/zur Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in
Folgende persönliche Voraussetzungen werden erwartet:
Freude an selbständiger, ergebnisorientierter und eigenverantwortlicher Arbeit
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen und deren Konflikten
sicheres Auftreten, gutes der jeweiligen Situation angepasstes Entscheidungsverhalten, Sachlichkeit und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit und Flexibilität
Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
starke psychische Belastbarkeit im Umgang mit Stresssituationen
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit auch am Wochenende
sehr gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point) und sicherer Umgang mit digitalen Medien
Führerschein Klasse B
gute Kenntnisse in Englisch
wünschenswert sind Grundkenntnisse in Polnisch und Russisch
Wir bieten Ihnen:
vielseitige und interessante Aufgabengebiete
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, eine Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie
betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote
flexible Arbeitszeitregelungen
mobiles Arbeiten (entsprechend der Arbeitsstelle)
regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
eine Stadt mit einer vielseitigen Kita-Landschaft sowie Grundschulen, Oberschule und Gymnasium
Unterstützung bei der Wohnraumsuche oder ggf. bei der Suche nach einem geeigneten Grundstück
direkte Anbindung an die Autobahn A15 und gute regionale Bahnverbindungen
Die Stelle ist je nach Vorliegen der entsprechenden fachlichen und persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe S 11b nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bewertet.
Sollten Sie sich ehrenamtlich in der Freiwilligen Feuerwehr engagieren, begrüßen und unterstützen wir dies. Das ist jedoch kein Kriterium für die Auswahl zur Besetzung der Stelle.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Nachweisen über Berufsabschlüsse, ggf. Arbeitszeugnissen und einschlägigen Fortbildungsnachweisen.
Wir bitten um Einreichung der Bewerbungsunterlagen bis zum 29.10.2025 unter www.forst-lausitz.de/karriere
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Die Bewerbungsgespräche finden am Freitag, den 21.11.2025 und am Dienstag, den 25.11.2025 statt.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch an:
Angelika Hoffmann, Fachbereich Personal und Verwaltungsservice
Tel.: 03562 989-165
Informationen zum Datenschutz:
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