Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Das bieten wir Ihnen
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13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Anerkennung von Vordienstzeiten
Attraktive Vergütung
Auslandsrückholdienst
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstwagen für die Erledigung der Touren
Fahrrad-Leasing
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
Fort- und Weiterbildungen
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Kaffee, Tee und Wasser
Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
Mitarbeitendenfeste
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
mobile Arbeitsoptionen
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Positive Arbeitsatmosphäre
Rabatte in regionalen Sportstudios
Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
Strukturierte Einarbeitung
Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Vertrauensvolle Ansprechpartner
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Weitere Vorteile Weniger anzeigen
Das erwartet Sie
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Aus Liebe zum Leben – und weil wir mutig anders sind. Unsere neue Johanniter-Pflegeschule in Hamm sucht eine Leitung, die gestalten will statt zu verwalten. Sie kombinieren Management und Pädagogik, bauen Strukturen auf, entwickeln ein engagiertes Team und bringen moderne Lernkonzepte zur Wirkung. Mit innovativem Simulationstraining und starken Akutpflegepartnern – inkl. Schwerpunkt Pädiatrie – schaffen Sie einen Ausbildungsort, der begeistert. Nutzen Sie die Chance, von Beginn an Impulse zu setzen, Talente zu fördern und Pflegebildung mutig neu zu denken. Bringen Sie Ihre Führungskompetenz, pädagogische Expertise und Freude an Entwicklung ein und prägen Sie die Pflegebildung von morgen. Nach Absprache ist auch ein Start vor dem 01.02.2026 möglich!
Zu Ihren Aufgaben gehört:
Zukunfts- und zielorientierte Entwicklung der Pflegeschule
Personalführung im Rahmen der Leitung
Personaleinsatzplanung
Planung, Durchführung, Auswertung und Ergebnisbesprechungen von Prüfungen sowie die Steuerung der Anmeldung bei der zuständigen Aufsichtsbehörde
Vertrauensvolle Kooperation mit den Trägern der praktischen Ausbildung
Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung
Materialplanung
Das zeichnet Sie aus
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Eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf
Ein pflegepädagogisches Studium (B.A. / M.A. oder vergleichbar)
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
Freude an Themen des Managements und der Pädagogik
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert.
Das sollten Sie noch wissen
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Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind
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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
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