Job Description

Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.


Im Zentralen Gebäudemanagement der Stadt Troisdorf ist zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

im Sachgebiet Kaufmännisches Gebäudemanagement, die Vollzeitstelle

einer/eines Schulhausmeisterin/Schulhausmeisters (m/w/d)

EG 7 TVöD

an der Gesamtschule Sieglar mit 3 Turnhallen zu besetzen. Da es sich bei dem Objekt um eine große Schule handelt, wird eine Entgeltgruppenzulage in Höhe von 3,5 % des jeweiligen Tabellenentgelts gezahlt. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften (echtes Jobsharing) ist möglich.

Ihre Aufgaben - vielfältig und verantwortungsvoll:

Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den Schulgebäuden und Außenanlagen Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Fördertechnik, elektrische Anlagen usw.) Koordination und Überwachung von Tätigkeiten der Fremdfirmen bei Wartungs- und Reperaturarbeiten Sicherung des Schulgebäudes nach Schulschluss Pflege der Außenanlagen einschließlich des Winterdienstes Instandhaltung des Objektes einschließlich der Veranlassung und Kontrolle von Reparatur- und Wartungsarbeiten, Kleinreparaturen Instandsetzungsarbeiten von Mobiliar und Inventar Überwachung und Optimierung der technischen Anlagen und deren Verbrauch Materialbeschaffung Kontrolle der Reinigungsarbeiten, Botengänge u.a. Initiativen bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der Haustechnik und des Betriebsablaufs Aktive Mitwirkung bei der Einsparung von Energie Überwachung der Schließanlage (insbesondere die Schlüsselverwaltung)
Weiterhin wird eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften sowie ein freundlicher Umgang mit den Schüler*innen erwartet. Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien genommen werden.

Ihr Profil - das bringen Sie mit:

Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine hausmeisternahe abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung (Heizungs-, Sanitär-, Lüftungsbauerin, Elektrikerin, Installateurin, Schlosserin, Tischlerin, Mechanikerin) und eine mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung als Hausmeisterin
ein sicherer Umgang mit einschlägigen Werkzeugen, Maschinen und Geräten ein gültiger Führerschein Klasse B Kenntnisse in der Regelungstechnik wären von Vorteil die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (z.B. abends und am Wochenende) im Rahmen von Veranstaltungen und Schließdiensten zu verrichten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Tatkraft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Flexibilität und Pünktlichkeit, Kommunikationsfähigkeit Betriebstreue (Loyalität), Bereitschaft zur Weiterbildung, Kostenbewusstsein und Unfallverhütung, Belastbarkeit und Stresstoleranz sowie EDV-Grundkenntnisse Bereitschaft eines flexiblen, fachspezifischen Arbeitseinsatzes (im Bedarfsfall) in anderen städtischen Einrichtungen

Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:

Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich aber an den Schulferien orientieren muss (Urlaub grundsätzlich nur während der Ferien) Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.


Haben Sie noch Fragen?


Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne

Herr Damaschek

, Amtsleitung Zentrales Gebäudemanagement, Telefon 02241/900-656, DamaschekP@troisdorf.de, oder

Frau Zulauf,

Sachgebietsleitung Kaufmännisches Gebäudemanagement, Telefon 02241/900-700, ZulaufM@troisdorf.de .


Sind Sie interessiert?


Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum

07.01.2026

über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein.


Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter www.troisdorf.de.