Job Description

Die Kreisverwaltung Vulkaneifel hat am Hubertus-Rader-Förderzentrum in Gerolstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle zu besetzen als



Schulhausmeister (m/w/d)



Umfang



Vollzeit



(46 Wochenstunden)



Befristung



nein



Vergütung



EG 6



Beginn



sofort



Das Arbeitsverhältnis unterliegt den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und den geltenden besonderen Regelungen für den Schulhausmeisterdienst.



Unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes Rheinland-Pfalz (LGG) besteht auf der Stelle die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, wenn die Bewerberin/ der Bewerber mindestens 50% der regulären Arbeitszeit einer Vollzeitkraft erbringen kann und eine Abdeckung des verbleibenden Stellenanteils durch eine weitere qualifizierte Bewerberin/ einen weiteren qualifizierten Bewerber möglich ist.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

das selbstständige Durchführen von kleineren Reparaturen, die Betreuung der technischen Anlagen inkl. der vorhandenen Schwimmbadtechnik, der Winterdienst sowie die Pflege der Außenanlagen, die Erfassung und Kontrolle der Verbrauchsdaten für das Energiemanagement, die Überwachung der Reinigungsleistung, die Durchführung von Kontrollgängen und Schließdiensten, Vertretung und Unterstützung mit anderen Schulhausmeistern, insb. am Schulstandorten Gerolstein.

Sie erfüllen das Anforderungsprofil bei:

einer erfolgreich abgeschlossenen handwerklichen Berufsausbildung, vorzugsweise in einem haustechnischen Beruf (z. B. Elektriker/in, Installateur/in) oder als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe mit einschlägiger Berufserfahrung, Zuverlässigkeit, Ordnungssinn, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise, Verschwiegenheit in allen vertraulichen Angelegenheiten, sicherem Umgang mit Kindern und Jugendlichen, freundlichem, serviceorientierten und verständnisvollen Auftreten im Schulalltag, gesundheitlicher und persönlicher Eignung für die Tätigkeit als Schulhausmeister, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft am Wochenende und in den Abendstunden Kontrollgänge und Schließdienste auf dem Schulgelände durchzuführen.

Der Besitz der Führerscheinklasse BE (alte Klasse 3) ist zwingend erforderlich und die Wohnortnähe zum Arbeitsplatz ist von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten:

eine krisensichere, unbefristete Tätigkeit mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), die für den öffentlichen Dienst typischen Sozialleistungen, insbesondere eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, eine Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet, 30 Tage tariflicher Jahresurlaub (bei Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 5 Tage), die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten und Ladestationen für Ihr E-Auto und/oder E-Bike, betriebliche Benefits wie kostenfreie Getränke, steuerfreie Sachgutscheine, Jobradleasing, einen Krankenzusatzversicherung und attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 14.09.2025



Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.



Haben Sie Fragen?

Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Patrick Schauster, Telefon: 06592/933-246, Mail:

karriere@vulkaneifel.de

Elisa Ernzerhof, Telefon:

06592/933-249, Mail: karriere@vulkaneifel.de



Informationen zum Hubertus-Rader-Förderzentrum finden Sie unter



www.hrf-gerolstein.de



www.vulkaneifel.de