Job Description

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH Dresden Publizierung bis: 31.10.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!



Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe



Wollen Sie Teil unseres Teams werden?



Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dresden als:

Schulbegleitung (m/w/d)

zum 01.11.2025, in Teilzeit, mit 30-32 Std./Woche, 12 Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

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Individuelle Begleitung von Kindern und Jugendlichen während des Unterrichtes oder im Kindergarten oder Hort Hilfestellung bei der Konzentration, der Strukturierung des Arbeitsplatzes und der Teilnahme am Unterricht Unterstützung und Förderung der Kommunikation und des Sozialverhaltens/Einüben von Regeln und Verhaltensweisen Vermitteln von Sicherheit und die Einbindung in die Gemeinschaft, aber auch Schaffung von Freiräumen Orientierung im Schulgebäude und die notwendige Sicherheit im Unterricht und den Pausen geben Zusammenarbeit mit Lehrerinnen und Eltern
Hilfe in lebenspraktischen Dingen und bei der Pflege

Sie bringen mit:

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Eine Ausbildung als Sozialassistentin, Sozialarbeiterin, Erzieherin, Heilpädagogein, Sozialpädagogein, Sonderpädagogein, Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare Ausbildung
Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Verständnis für Vielfalt als Bereicherung und Inklusion als Notwendigkeit Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln Offenheit für ein interessantes und herausforderndes Tätigkeitsfeld Fähigkeit zu Reflexion und Austausch Flexibilität und Zuverlässigkeit

Unser Angebot:

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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

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Diana Welsch

hilft gerne weiter:

Tel.: +49 351 47371-35

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.