Job Description

Ihre Aufgaben



Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Konstruktionen unterschiedlichster Baujahre (bspw. Brücken, Holzdekorationsartikeln, Tieranlagen etc.) Wartung, Prüfung sowie Instandsetzung von Spielplätzen Selbständige Ausführung von Installations- und Montagearbeiten, einschließlich Zimmermannsarbeiten im Wesentlichen mit dem Werkstoff Holz Fachliche sowie organisatorische Betreuung von Fremdfirmen Arbeit an verschiedenen Anlagen und Standorten der Stadtwerke Gelsenkirchen mit verschiedenen technischen Strukturen und Zusammenhängen Führung von Erdbaumaschinen

Ihr Anforderungsprofil



Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Schreiner-/in bzw. Tischler-/in oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf sowie über eine mehrjährige Berufserfahrung z. B. als Fachmonteur/in im o. g. Fachgebiet Fundiertes theoretisches und praktisches Wissen im o. g. Fachbereich, vorzugsweise auch im Gewerk Zimmermann sowie breitgefächertes Wissen im Bereich der berufstypischen Zusammenhänge Sicherheitsbewusstes sowie eigenverantwortliches Arbeiten setzen wir voraus Sie erkennen gewerkübergreifende Zusammenhänge und die sich daraus ergebenen Arbeitsschritte Sie verfügen über MS-Office Kenntnisse Sie besitzen den Führerschein der Klassen B und L Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Teilnahme an Rufbereitschaft, auch in den Abend- und ggf. Nachtstunden (eigenes Fahrzeug erforderlich) Bereitschaft zur Weiterbildung Sicheres, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten setzen wir ebenso voraus wie Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit

Wir bieten Ihnen



Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit Eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung. Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte), Förderung von Team-Events sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigte Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Einleitungssatz



Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Technische Dienstleistungen, in der Abteilung Technik und Support, die nachfolgend aufgeführte Stelle, zunächst befristet für ein Jahr, zu besetzen: