Sie führen Reparatur-, Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfungsarbeiten durch:
+ an Brandschutzklappen,- an kraftbetätigten Türen (Rauch - und Brandschutztüren), Fenstern, Toren und Jalousieanlagen
+ an Leitern und Tritten
+ an Sportgeräten
+ an Kran-und Förderanlagen- Personen- und Lastenaufzügen
+ an Hebebühnen und Gabelhubwagen
+ an Druckluftanlagen Sie führen nach Notwendigkeit kleinere Instandsetzungen durch.
Sie führen die notwendigen Betriebsbücher, erstellen selbständig Prüfprotokolle und wirken bei der Bestellung und Vorbereitung von Prüfungen durch Sachverständige sowie bei Bestellungen von Ersatz-, Verschleiß-, und Zubehörteilen mit.
Sie warten Schließvorrichtungen, Schließ- und Zugangskontrollanlagen jeglicher Art von Fenster, Türen, Toren, Zäunen etc. und setzen diese bei Bedarf instand.
Sie führen Metall- oder Installationsarbeiten aller Art im Rahmen des erlernten Handwerks inkl. Nebenarbeiten durch wie z.B. Herstellen von einfachen Decken- oder Mauerdurchbrüchen, Bohrarbeiten, Schweiß- und Lötarbeiten.
Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten ergeben vorerst die Entgeltgruppe 5, nach Absolvierung der entsprechenden anlagenspezifischen Lehrgänge die Entgeltgruppe 6.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Ihnen stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu. Außerdem sind jeweils der 24.12 und der 31.12. dienstfreie Tage.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosserin / Schlosser (m/w/d), als Metallbauerin / Metallbauer (m/w/d), als Industriemechanikerin / Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
Sie verfügen über eine Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit und gesundheitlich in der Lage, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
Sie sind gesundheitlich in der Lage zu mehrfachen täglichen Treppensteigen, zum Heben und Tragen von Lasten, zu Wirbelsäulenzwangshaltungen sowie für das Ausführen von Arbeiten auf Leitern, Tritten, Podesten, Gerüsten und Arbeitsbühnen (Höhentauglichkeit) um die Arbeiten auszuführen.
Sie sind gesundheitlich in der Lage Ihre Aufgaben bei jeder Witterung wahrzunehmen.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
ERWÜNSCHT
Sie haben Kenntnisse von fachspezifischen Vorschriften sowie gute Kenntnisse im Aufbau und der Funktion von mechanischen Bauteilen, Schließanlagen mit den dazu gehörigen technischen Einrichtungen sowie in deren Wartung und Instandsetzung.
Sie besitzen einschlägige fachspezifische Ausbildungen und anwendungsbereite Kenntnisse verschiedener Schweißverfahren.
Sie können mit einem PC sowie den üblichen Standardsoftwareanwendungen (MS-Office) umgehen.
Sie haben Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Umsicht und arbeiten selbständig, termingerecht und gern auch im Team.
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Bei nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung in der Entgelttabelle bei mindestens einem Jahr in die Stufe 2 und bei mindestens drei Jahren in die Stufe 3 (§ 16 Absatz 2 TVöD).
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 01.01.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
Anschreiben
Lebenslauf
Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
Abschlusszeugnis der Berufsschule
Nachweise / Zeugnisse zur beruflichen Qualifikation / Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse BwDLZDresdenTBPersonal@bundeswehr.org zu.
Zusätzlich erforderlich:
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Dresden
Personalmanagement
Tel.: 0351/4654-4779 (Herr Mautsch)
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