Job Description

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu

helfen

, zu

pflegen

, zu

schützen

und zu

wachsen

. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Schichtmeister Logistik (w/m/d)

DEU-Herbrechtingen
Wir suchen für unseren Logistikstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schichtmeister Logistik (w/m/d)

. Als Schichtmeister Logistik sind Sie für die Einteilung Ihrer Mitarbeiter zuständig und steuern, koordinieren und überwachen die Vorgänge in Ihrem Bereich. Wenn Sie also Berufserfahrung im Bereich Logistik mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Aufgaben:

Einteilung der Mitarbeiter

für das operative Geschäft Einhaltung grundsätzlicher

Vorschriften

im jeweiligen Aufgabengebiet (Arbeitssicherheit, gesetzliche Vorschriften, Betriebsanweisungen) Steuerung und

Optimierung der Arbeitsabläufe

Abwicklung des Tagesgeschäfts

und Unterstützen der Schicht Wahrnehmung von

Unternehmerpflichten

Sicherstellung der Versorgung

der internen und externen Kunden Schulung und Unterweisung sowie Führung und

Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Kompetenzen:

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik

Weiterbildung zum Meister

von Vorteil Mehrjährige

Berufserfahrung im Bereich Logistik

Idealerweise erste Erfahrungen mit Führungsverantwortung Fahrerlaubnis für das

Führen von Flurförderzeugen

IT-Kenntnisse in Microsoft Office und

SAP

Hohe

Organisations- und Koordinationsfähigkeit

sowie starke Kommunikationsfähigkeit Hoher Grad an Eigeninitiative und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; idealerweise Grundkenntnisse in Englisch

Benefits:

Flexibles Arbeitszeitkonto Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Bereitstellung der Arbeitskleidung Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur


Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.

Bewerben Sie sich

jetzt über unsere Online-Plattform.

Ihre Kontaktperson:

Xenia Felde

die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs*