\n Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, geh\xc3\xb6ren wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt z\xc3\xa4hlen zu uns, und f\xc3\xbcnf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Fr\xc3\xbchst\xc3\xbccksei \xc3\xbcber Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry \xe2\x80\x93 wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle G\xc3\xa4ste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE gro\xc3\x9fgeschrieben.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

• Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb geh\xc3\xb6rt zu Deinen wichtigsten Aufgaben
• Du \xc3\xbcbernimmst die Personalverantwortung sowie -f\xc3\xbchrung in der Schicht
• Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden f\xc3\xa4llt in Deinen Aufgabenbereich
• Du \xc3\xbcbernimmst das Reklamationsmanagement - Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt - Du unterst\xc3\xbctzt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben)
• Die ordnungsgem\xc3\xa4\xc3\x9fe Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher

• Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterf\xc3\xbchrung
• Gastgeberpers\xc3\xb6nlichkeit mit allem, was dazu geh\xc3\xb6rt: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
• Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu f\xc3\xbchren: gutes Verst\xc3\xa4ndnis f\xc3\xbcr betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungs\xc3\xbcbernahme

• einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zuk\xc3\xbcnftig expandieren
• individuelle und umfangreiche Einarbeitung
• Entwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten und Aufstiegschancen
• Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
• eine gesunde Feedbackkultur
• geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung
• eine teamorientierte F\xc3\xbchrung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
• ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung
• attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits

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