Job Description

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.



Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!



Das Landratsamt Zwickau sucht für die Standorte der Kfz-Zulassung Werdau und Glauchau



je einen



Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Kfz-Zulassung Schalter (w, m, d)



unter der Kennziffer 190/2025/DIII im Dezernat Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz



für das Straßenverkehrsamt



in Teilzeit mit circa 29 Wochenstunden



Stellenbewertung Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA



Beschäftigungsdauer befristet (längstens bis 31. Dezember 2027)



Beschäftigungsbeginn 1. Januar 2026

Ihr Aufgabengebiet:

Ihre Hauptaufgabe besteht in der Bearbeitung von Anträgen auf Zulassung und/oder Erteilung der Betriebserlaubnis von Fahrzeugen bzw. Änderungen oder Neuerstellung der notwendigen Zulassungsdokumente im Schalterbereich. Dazu prüfen Sie die dazu notwendigen Unterlagen, sind zuständig für die Festsetzung der Hauptuntersuchung, Kennzeichenzuteilung und Siegelung der Kennzeichen sowie für die Gebührenfestsetzung und Abschlusskontrolle des Vorgangs. Sie bearbeiten Anträge auf Außerbetriebsetzung sowie auf Kurzzeitkennzeichen oder roter Dauerkennzeichen. Die Erstellung der notwendigen Dokumente und die Gebührenfestsetzung ist ebenfalls Teil der Aufgabe. In Bezug auf Verwaltungstätigkeiten und die Anzeigenbearbeitung fallen folgende Arbeitsaufgaben an: Erstellung von Bescheiden oder sonstigen Schriftstücken, ggf. Einleitung von Zwangsmaßnahmen Erteilung von Informationen und Auskünften auf schriftliche Anforderung (z. B. Kfz-Steuern, Versicherungsangelegenheiten, Mängelanzeigen, etc.)

Unsere Erwartungen:

Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine Ausbildung im allgemeinen mittleren Verwaltungsdienst oder eine Qualifizierung zum Kommunalfachangestellten (Angestellten-Lehrgang I) oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (öD mit DBU-Ausbildung) oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Justizfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Automobilkaufmann Für die Aufgabenerfüllung notwendig sind anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Aufgabengebiet sowie technisches Interesse an Fahrzeugen. Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1). Sie bringen Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten in Bezug auf die Absicherung der Behördensprechzeiten mit. Je nach Abschluss erwarten wir die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen. Darüber hinaus zeichnen Sie Engagement, Sorgfalt und Belastbarkeit aus. Ein Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen:

eine befristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Die Befristung erfolgt bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Demnach können Bewerber, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Landkreis Zwickau gestanden haben, für die Stellenbesetzung nicht berücksichtigt werden. Ausbildungszeiten sowie Zeiten im Beamtenverhältnis auf Widerruf beim Landkreis Zwickau sind hiervon ausgenommen. Bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und unmittelbar vor Beginn des befristeten Arbeitsverhältnisses mindestens vier Monate beschäftigungslos gewesen sind, erfolgt die Befristung nach § 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Hierbei ist es unschädlich, wenn der Bewerber bereits in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Landkreis Zwickau gestanden hat.



Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.



Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.



Haben wir Ihr Interesse geweckt?



Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter:



Kontakt und FAQ-Bewerbung



. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss:

26. Oktober 2025



Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.



Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter



www.kmk.org/zab



. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet. Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.



Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter:



www.landkreis-zwickau.de/datenschutz



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