Job Description

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In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als



Sachbearbeiter*in Datenverarbeitung/Technik


im Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal


schnellstmöglich am DienstortSeelow zu besetzen.



Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:





IT-Konzepte entsprechend des festgelegten Aufgabenbereiches; PC-Technik, Peripherie, Betriebssysteme, Standardsoftware und IT-Sicherheit erarbeiten und fortschreiben PC-Technik einschl. Betriebssystem, Peripherietechnik und Standardsoftware auswählen und beschaffen IT-Services realisieren, testen, abnehmen und einführen IT-Lösungen betreiben Anwender, Rollen und Rechte verwalten Service Level Agreements erstellen und anpassen Systemhardware/Kommunikationssysteme und -verfahren verwalten IT-Hardware den Nutzern zur Verfügung stellen PC-Arbeitsplätze/Anwender betreuen Prozesse dokumentieren und optimieren Mitwirkung bei der Durchführung und Umsetzung von Digitalisierungs- und OZG-Umsetzungsprojekten

Ihr Profil:



Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die





eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin Systemintegration, IT-Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten einen Führerschein der Klasse B und folgende Kompetenzen: + Kommunikationsfähigkeit
+ Konfliktfähigkeit
+ Eigenmotivation
+ Stressresistenz
+ Flexibilität
+ Zeitmanagement
+ Analytisches Denken
+ Organisationsgeschick mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen:



Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit drei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.





ü Gut aufgestellt: einen befristeten Arbeitsplatz mit der Option auf Entfristung im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen

ü Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei

ü Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag

ü Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z.B. Ausbildung zum Ausbilder als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)

ü Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*



Schwerbehindertewerden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:





Anschrift





Landkreis Märkisch-Oderland



Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal



Puschkinplatz 12



15306 Seelow




E-Mail





bewerbung@landkreismol.de



(zusammengefasst in einer PDF-Datei)







Haben Sie noch Fragen?



Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.





Rückfragen zum Bewerbungsprozess?





„Ich bin für Sie da!“



Frau Zeise



SB Personal



03346 850 7708



bewerbung@landkreismol.de



Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?





„Ich bin für Sie da!“



Herr Prütz



LFD IT und Digitalisierung



03346 850 7750