mit deiner steuerlichen Expertise Unternehmen bei komplexen Transformationsprozessen unterstützen? Unser Team berät Mandanten in den Bereichen effiziente Tax Compliance, bei der Neuausrichtung ihres Operating Models und bei ihrem steuerlichem Risikomanagement inklusive der Nutzungsmöglichkeiten von Steuertechnologie. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
SAP Tax (Senior) Manager (m/w/d).
Standorte:
Berlin
, Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
, Hamburg
, Hannover
, München
und Stuttgart
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Dein Impact:
Als SAP Tax (Senior) Manager (m/w/d) berätst du Mandanten bei den unterschiedlichsten Fragenstellungen rund um SAP – und verstehst dich als Allrounder, der auch vor Ort tätig ist.
Projektmanagement:
Eigenverantwortlich steuerst Du Projekte und hilfst unseren Mandanten den Wert ihrer Daten zu identifizieren und begleitest von der Vision bis zum Go-Live.
Analyse:
Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und zeigst auf welche Datenquellen dafür benötigt werden.
Kommunikation:
Du hältst Workshops und Präsentationen und bist ebenso im engen Austausch mit steuerlichen Fachkolleg:innen und dem Team, mit dem du zusammen arbeitest.
Weiterentwicklung:
Du interessierst dich für Neuerungen im Bereich SAP, arbeitest dich aktiv tiefer in diese Themen ein und verknüpfst das steuerfachliche Wissen mit den SAP-Funktionalitäten.
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Dein Skillset:
Abschluss
in Wirtschaftsinformatik, Informatik (mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung) oder Betriebswirtschaftslehre (mit technischer Ausrichtung)
Berufserfahrung
von mindestens 3 bis 5 Jahren
Softwarekenntnisse
in den SAP Modulen FI+SD oder FI+MM, sowie im HANA Umfeld (z. B. HANA DB, FIORI) und idealerweise Erfahrung mit Daten aus SAP-Systemen
Persönliches Engagement
, proaktive Art Probleme und Fragestellungen anzugehen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch
sehr gut in Wort und Schrift
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Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung
an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen
durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus
durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen
inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume
und
aktive Förderung
einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Job Visitenkarte
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SAP Tax (Senior) Manager Tax Technology Consulting (m/w/d)
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Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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Team Talent Acquisition
Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
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