Job Description

Stellenbeschreibung
Wir besetzen die meisten unserer Führungspositionen intern. Und wir bieten unseren Mitarbeitenden maßgeschneiderte Schulungsprogramme und die Mitarbeit in spannenden internationalen Projekten an. Beides zählt. Beides sind wir.






SAP S4 HANA RAR Consultant - FSCM (m/w/d)

Unternehmen

: Vaillant Group Business Services GmbH

Standort

: Remscheid-DEU

Land

: Deutschland (DE)

Marke

: Vaillant Group

Was wir gemeinsam bewegen

In Ihrer Rolle als SAP S/4HANA Revenue Accounting Consultant übernehmen Sie die Verwaltung der Standardprozesse im Bereich Revenue Accounting & Reporting (RAR), einschließlich Vertragsmanagement, Kostenabgrenzung, Vertragskombination und -änderung, Buchungsmanagement, Reporting sowie Integration mit FI und COPA Sie arbeiten eng mit dem SD-Funktionsteam zusammen und unterstützen die Gestaltung von Prozessen in Abstimmung mit RAR-Umsatzbuchungen Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen und Anwendungen Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte und steuern Ziele, Budgets und Zeitpläne zuverlässig Sie planen IT-Projektressourcen und verfolgen den Fortschritt basierend auf Wasserfall- und agilen Methoden Gemeinsam mit dem Enterprise Architect und dem Softwareentwicklungsteam koordinieren Sie Lösungsdefinitionen und stellen die Abstimmung mit allen Beteiligten sicher

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

Qualifikation

: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung

: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre als Berater

Know-how und Skills:

Fundierte Kenntnisse in SD-Szenarien (z. B. Intercompany-Prozesse, Wartungsservices), idealerweise Erfahrung in der Implementierung von RAR; Verständnis für Order-to-Cash-Prozesse,Integration der Module SD/FICO, IFRS 15, COPA und Umsatzrealisierung; umfassende Kenntnisse in SAP und Salesforce

Nice to have

: Erfahrung im agilen Projektmanagement und Kenntnisse in Enterprise-Architektur-Prinzipien

Persönlichkeit

: Sie sind ein proaktiver Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Stakeholdern und bringen die Bereitschaft mit, Leistung und Veränderung voranzutreiben

Sprachkenntnisse

: Ihr fließendes Englisch ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit in unseren globalen Teams.

Worauf Sie zählen können

Hybrides Arbeiten:

Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.

Onboarding

: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell

Elektroladesäulen

: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen

Gesundheit

: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & - maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt

Vergütungspaket

: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.



Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.



Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt:

Svetlina Klose

+492191 18 2582

Wir setzen auf digitale Bewerbungsverfahren – nicht nur, um effizienter zu arbeiten, sondern auch, um Ressourcen zu schonen. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben.