Job Description

SAP

Kronberg, Hessen
Permanent


Aug 19, 2025

Senior Consultant SAP EAM / PM (all genders)

Standort:

Flexibel / Mehrere Standorte / Remote

Karrierestufe:

Professional / Senior

Ihre Rolle

Wir suchen einen erfahrenen

SAP EAM / PM Consultant

, der*die Transformationsprojekte im SAP S/4HANA-Umfeld unterstützt. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Implementierung von Lösungen im Enterprise Asset Management und Plant Maintenance, beraten Kunden aus unterschiedlichen Branchen und entwickeln gemeinsam mit ihnen Strategien für die S/4HANA-Logistik.


Die Position bietet die Möglichkeit, sowohl Greenfield- als auch Brownfield-Implementierungen zu begleiten, Presales-Aktivitäten zu unterstützen und das SAP-Transformationsportfolio gemeinsam mit internationalen Teams aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

Beratung im Bereich SAP EAM / PM innerhalb von SAP S/4HANA-Transformationsprojekten (Greenfield, Brownfield, Selective Data Transition) Entwicklung von Implementierungskonzepten und Logistikstrategien mit Kunden Koordination und fachliche Unterstützung von SAP EAM / PM Consultants in Projekten Unterstützung bei Migrationen und Go-Lives beim Kunden Mitwirkung im Presales für potenzielle SAP S/4HANA-Projekte Zusammenarbeit und Abstimmung mit Near-/Offshore-Kollegen Beitrag zur Gestaltung der S/4HANA-Strategie und des Transformationsportfolios Beratung und Begleitung von Kunden bei der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als (Teil-)Projektleiterin in SAP-Projekten
Gute Kenntnisse in SAP-Modulen, idealerweise mit Schwerpunkt SAP EAM / PM Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht zu vermitteln Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

30 Tage Urlaub Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Durch den Arbeitgeber finanzierte Unfallversicherung Moderne Büros in zentraler Lage mit High-Tech-Ausstattung Sportangebote und Corporate-Benefits-Portal Kostenlose Getränke und Obst an den Standorten * Flache Hierarchien, viel Raum für Innovation und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Umfeld