Job Description

We help the world run better

At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

ALLGEMEINER ÜBERBLICK

Ausbildung hat bei SAP bereits eine langjährige Erfolgsgeschichte, seit 1972, und ist ein wichtiger Recruiting-Kanal um junge Menschen auszubilden und zu entwickeln. Aktuell bieten wir an folgenden Lokationen unsere Programme an: Brasilien, China, Deutschland, Ungarn, Indien, Irland, Schweiz, Australien, Singapur, Japan, Australien, Korea, Neuseeland, USA, Portugal und Rumänien.


Wir sind ein globales Team mit über 50 KollegInnen und betreuen aktuell mehr als 1500 dual Studierende und Auszubildende (DuSAs). Jährlich kommen über 500 neue Talente dazu. Die SAP Ausbildungsabteilung Deutschland betreut derzeit gut 600 DuSAs an fünf verschiedenen Standorten. Die Übernahmequote von über 80% zeigt, dass unser Programm erfolgreich eine stabile Bindung zu unseren dualen Studierenden und Auszubildenden über das Programm hinaus ermöglicht.


Am Standort Walldorf haben wir die meisten DuSAs und somit auch das größte Team an AusbilderInnen. Die Rolle als AusbilderIn am Standort Walldorf beinhaltet Personalverantwortung für DuSAs in einem technisch fokussierten Studiengang. Du bist die Ansprechperson für deine dual Studierenden und mitverantwortlich für 1-2 Studiengänge. Klingt das ansprechend für dich, schau dir gerne die folgenden Details an:

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Betreuung und Entwicklung

von Studierenden: Betreuung, Entwicklung und Anleitung von Studierenden, Durchführen von kontinuierlichen Feedbackgesprächen, Prüfungsvorbereitung, Unterstützung im Übernahmeprozess, Administration von Ausbildungsprozessen

Recruiting:

Unterstützung beim Campus-Recruiting, Sichten von Bewerbungsunterlagen, Führen von Telefon-Interviews, Führen von physischen/virtuellen Vorstellungsgesprächen, Treffen von Entscheidungen bezüglich Einstellung, Feedback zu Vorstellungsgesprächen

Training

: Durchführung von technischen Schulungen

Onboarding

der Studierenden

Zusammenarbeit mit dualen Partnern / Universitäten:

Aufbau und Förderung der Zusammenarbeit, Repräsentation der Ausbildung in internen und externen Arbeitsgruppen, Qualitätsmanagement

Kommunikation:

Repräsentation und Unterstützung der Ausbildungsabteilung sowohl intern als auch extern, regelmäßige Abstimmung mit den Ausbildungskolleginnen und -kollegen an den Standorten Dresden, Markdorf, München und Berlin als auch den globalen Ausbildungsstandorten.

Projektmanagement

: Durchführung von lokalen und globalen Ausbildungsprojekten, Konzeption von Ausbildungsplänen

Marketingaktivitäten:

Unterstützung in Marketingaktivitäten im Rahmen von Messen und Schulveranstaltungen, Mitgestaltung von neuen Marketinginstrumenten

DEIN PROFIL

Erforderliche Kenntnisse

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen technischen Studiengang Du bringst gute – sehr gute Kenntnisse im breiten Spektrum der Informatik/Wirtschaftsinformatik mit Du hast großes Interesse an technologischen Trends und an Softwareentwicklung Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills sowie Teamfähigkeit aus Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist gut organisiert und arbeitest eigeninitiativ und selbständig Deine Leidenschaft gilt der Identifikation junger Talente und deren praktischer Ausbildung im Unternehmen sowie deren Unterstützung in der Theorie

Von Vorteil wären folgende Fähigkeiten

Du hast Erfahrung als TrainerIn für technische Trainings Du bringst soziale, methodische und didaktische Kompetenzen mit Du hast Durchsetzungsvermögen und bist in der Lage, konstruktiv mit Konflikten umzugehen und zu deren Lösung beizutragen Du verfügst über Erfahrung mit Arbeiten im internationalen Umfeld Du kannst technische Fragen zu deinem Studiengang beantworten Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen und deren Entwicklungspotential


Die Rolle als AusbilderIn bietet die Möglichkeit, verschiedene Perspektiven aus den Fachbereichen einzubringen und selbst Kenntnisse als Führungskraft zu erlangen. Die Stelle ist befristet für 18 Monate.

BERUFSERFAHRUNG

1-5 Jahre Berufserfahrung

Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.



SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.



For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.



Requisition ID: 442538 | Work Area: Human Resources | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Limited Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid