Verbinde mit uns die reale mit der digitalen Welt und schaffe nachhaltige Erfolge.
Egal für welche Position Du dich bewirbst, wir suchen offene Menschen mit denen wir einen Arbeitsplatz gestalten können, an dem es Spaß macht zu arbeiten.
Dabei spielt es für uns erst einmal keine Rolle, wie viel Wissen und Vorerfahrung Du mitbringst. Jeder von uns ist einmal bei null gestartet! Wichtig ist uns, dass Du Motivation und Lernbereitschaft mitbringst.
Aufgaben
Intelligente Prozesse führen zu effizienten Lösungen, die Mitarbeiter entlasten und Raum für Innovation und Fortschritt schaffen – verbinde die Möglichkeiten von SAP S/4HANA mit den tatsächlichen Anforderungen und Gegebenheiten des Kunden
Begleite spannende Transformationsprojekte namhafter nationaler und internationaler mittelständischen und/oder Großunternehmen aus den Bereichen Gesundheitswesen, Medien, Logistik und Handel
Konzeptioniere eigenständig Prozess- und IT-Lösungen im SAP Standard oder als Individualentwicklung, die Du gemeinsam mit unseren Beratern und Entwicklern beim Kunden umsetzt
Wir begleiten dich basierend auf deinem individuellen Wissens- und Erfahrungslevel und bilden dich zum SAP Berater aus
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Wirtschafts- und/oder IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte und methodisches, ergebnisorientiertes Vorgehen
Bereitschaft für die profunde Einarbeitung in das SAP Modul Procurement
Offenes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hohe Motivation für die Einarbeitung in neue Technologien
Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
(anlassbezogene) Reisebereitschaft für Projekte mit dem Fokus auf
regionale Kunden um Hamburg
Benefits
Spannende SAP Projekte bei namhaften mittelständischen und Konzernkunden
Flexibilität und Freiheit für die Umsetzung deiner persönliche Pläne und Wünsche
Abschluss eines SAP Zertifikats im Bereich SAP Procurement
Unterstützendes Umfeld mit erfahrenenen Experten für deine bestmögliche Ausbildung
Geringe Reisetätigkeit durch regionale Fokussierung und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit mit Homeoffice
Dynamisches Gehaltswachstum über dem marktüblichen Durchschnitt
„Work Life“-Balance durch Ausgleichstage, Möglichkeit der Arbeitszeitreduktion sowie dem Angebot für Firmensport in 6.000 Studios deutschlandweit (Anbieter Wellpass)
Regelmäßige Teamevents und weitere attraktive Lohnzusatzleistung wie Bike-Leasing, ÖPNV-Abo, Mitarbeiterangebote, E-Firmenwagen…
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