Job Description

Ihre Aufgaben:

Sie entwickeln zukunftsfähige Prozesslandschaften für unsere Logistik und sorgen Sie für deren nachhaltige Integration in die Unternehmensprozesse. Sie beraten und begleiten unsere Fachbereiche als Business-Partner – von der Analyse der Anforderungen bis zur erfolgreichen Umsetzung. Sie übernehmen die Administration und Weiterentwicklung unseres SAP EWM inklusive Customizing. Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher. Sie planen und führen Schulungen sowie Workshops durch, um Wissen zu teilen und Anwender fit zu machen. Sie stellen einen professionellen Anwender-Support sicher, der nachhaltig überzeugt.

Ihre Qualifikation:

Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Logistik, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt. Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Beratung von SAP-gestützten Logistikprozessen in mindestens einem der Module: EWM, WM, IM oder LE zurückgreifen. Zudem konnten Sie bereits Erfahrung in der Prozessentwicklung eines mittelständischen produzierenden Unternehmens sowie idealweise Kenntnisse im Projektmanagement sammeln. Komplexe Logistikprozesse mit SAP EWM von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum Go-Live und der kontinuierlichen Optimierung aktiv zu gestalten, ist für Sie nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Mission, die Ihnen Freude bereitet und Sie antreibt. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Eigeninitiative aus, können sich durchsetzen und haben Spaß daran in interdisziplinären Teams zu arbeiten. Kommunikationsstärke in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr Bezuschusste Kantine Bezuschusstes Fahrradleasing SpenditCard Umfangreiche Weiterbildungsprogramme Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Make it your mission!

Ihr Ansprechpartner Lothar Seitz

Head of Human Resources

Tel.: +49 8331 15 262