Job Description

Über uns Unser Kunde ist ein führendes IT-Unternehmen mit einer Gemeinschaft von fast 3000 Experten in den Bereichen SAP, IT-Transformation, New Work, Cybersecurity, Big Data und IoT. Durch die Kombination von Strategie-, Management- und Prozessberatung mit modernsten Technologie- und IT-Services wird eine ganzheitliche Lösung für die Herausforderungen der digitalen Zukunft geboten. Mit knapp 40 Standorten in Europa ist unser Kunde strategisch nah an den Kunden positioniert, um maßgeschneiderte, individuelle und regionale Betreuung zu gewährleisten. In einem dynamischen und inspirierenden Umfeld werden innovative Lösungen entwickelt, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten und Zukunft erfolgreich zu gestalten. Aufgaben Projektumsetzung & Beratung: Du übernimmst, gemeinsam mit deinem Team, die Beratung und Implementierung von SAP-Lösungen mit Fokus auf SAP FSM und/oder S/4HANA Service Prozessgestaltung: Basierend auf deiner Branchenexpertise analysierst und gestaltest du die logistischen Geschäftsprozesse der Kunden und setzt die erarbeiteten Konzepte technisch im System um Lösungsinnovation: Du identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale, bewertest die Umsetzbarkeit von Anforderungen und präsentierst innovative Lösungsansätze im SAP-Umfeld Stakeholder-Management: Als zentraler Ansprechpartner arbeitest du eng mit den Fachabteilungen zusammen, betreust die Key-User und führst bedarfsgerechte Schulungen durch Profil Berufserfahrung: Praxiserfahrung in den Bereichen SAP S/4 HANA Service und/oder SAP FSM Know-how: Prozessuale und technische Fähigkeiten (Customizing) in den Bereichen SAP S/4 HANA Service und/oder SAP FSM Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten und umfassende Möglichkeiten für Home-Office (zusätzlich können 4 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland gearbeitet werden), 30+1 Tage Urlaub Ausstattung: Bereitstellung eines Firmenwagens (auch zur privaten Nutzung) sowie eines Firmenhandys und Laptops Vergütung: Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus 12 festen Monatsgehältern sowie einem zusätzlichen variablen Anteil, der eigenverantwortlich beeinflusst werden kann Weiterentwicklung: Festes Budget für fachliche und persönliche Schulungen pro Jahr und Mitarbeiter Karriere: Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karriereplanung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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