Job Description

Bereiche:

Consulting

Stellenumfänge:

Vollzeit

Standorte:

München Waiblingen bei Stuttgart

Karriere-Level:

Berufserfahrene

Dauer Anstellung:

unbefristet

Start Anstellung:

ab sofort
Du kennst die Pain- und Gainpoints von Green-Tech-Unternehmen aus erster Hand? Bei uns bringst du diese Expertise ein — in flexiblen Strukturen mit viel Gestaltungsfreiraum, kombiniert mit der Stabilität eines erfahrenen SAP-Beratungshauses.

Was dich bei uns erwartet:

Zukunftsorientierung und Wandel:

Du bist fachlich und strategisch in die Neuerschließung des neuen Geschäftsfelds “Green Tech” involviert.

Strategische/r Experte/in:

Du berätst unsere Geschäftsführung als strategische/r Experte/in für die Branche nachhaltige Technologien und die besonderen Bedarfe der Start-Up-/Scale-Up-Szene.

Presales

: Du kombinierst deine Branchenexpertise mit SAP-Know-How, um gemeinsam mit unserem Vertrieb und unseren SAP-Beratern/innen neue Kunden zu gewinnen.

Purpose

: Du unterstützt unsere Kunden durch die Konzeption passgenauer SAP Lösungen bei ihrer Mission, die Welt durch innovative Technologien nachhaltiger zu gestalten.

Projektmanagement

: Du übernimmst die Verantwortung für Prozesse und (Teil-)Projekte in unseren Kundenprojekten.

Das bringst du mit:

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Informatik, Ingenieurwesen oder BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Start-Up-/Scale-Up-Umfeld mit dem Schwerpunkt Green Tech sowie eine Leidenschaft für das Thema nachhaltige Technologien. Kommunikationsstärke, Kreativität in der Lösungsfindung sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Flexibilität und Reisebereitschaft sind für dich kein Problem — du bist bereit, unsere Kunden auch vor Ort zu unterstützen. Idealerweise hattest du bereits erste Berührungspunkte zu SAP S/4HANA. (z.B. als Key User) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir die perfekte Wahl für dich sind:

Ein eingespieltes Team:

Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, monatliche Teamevents und ein hohes Maß an Teamspirit zeichnen unser Miteinander aus.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:

30 Urlaubtage und noch mehr – der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei. Bezahlte Überstunden, Gleitzeit und die Möglichkeit auf 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche sorgen für die richtige Balance.

Umfangreiche Zusatzleistungen

: Betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, iPhone zur privaten Nutzung, Jobrad und eine Kantine inkl. Essenszuschuss in Stuttgart sind nur einige unserer Benefits.

Sweet-Spot zwischen Struktur und Flexibilität

: Langjährige Expertise und Stabilität kombiniert mit einem neugierigen und dynamischen Mindset sowie einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit sind unser Schlüssel zum Erfolg.




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Tabea Henn

People & Culture Manager

E?Mail: career@innovabee.com